為加強國有企業人才隊伍建設，助推企業高質量發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南京市江寧區2025年首批區屬國有企業面向社會公開招聘人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數

公開招聘工作由江寧人才具體組織實施，計劃招聘32人。具體招聘崗位、招聘數量、招聘條件和相關信息，詳見附件《南京市江寧區2025年首批區屬國有企業公開招聘人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神；

3. 有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念，服從用工單位分配；

4. 具有招聘崗位要求的學歷(學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證）與學位條件；

5. 年齡要求在30周歲以下的，須為1994年9月1日后出生；年齡要求在35周歲以下的，須為1989年9月1日后出生；年齡要求在40周歲以下的，須為1984年9月1日后出生；年齡要求在45周歲以下的，須為1979年9月1日后出生；

6. 對工作經歷有年限要求的，年限計算截止日期到2025年9月1日；

7. 具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質和心理調適能力；

8. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形：

1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆高校畢業生；

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得應聘在同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘在其中一方擔任領導職務企業的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位；

7.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。

（三）有關要求：

1. 招聘條件中“專業要求”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有企業需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由人才根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位要求，且畢業院校出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。

2.招聘條件中的“2025年應屆畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

3.招聘條件中的“應屆畢業生”，指“2025年應屆畢業生”以及2023年和2024年暫未落實工作的普通高校畢業生，上述人員如報名時無工作單位，可應聘面向應屆畢業生崗位。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘信息在江寧人才微信公眾號發布。

（二）公開報名

1.本次招聘實行網上報名。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

報名網址：https://www.jnrcjt.com.cn/talent

（打開網址下拉至“人才考試報名系統”端口進入，或直接登錄https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm）。

2.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2025年9月1日9:00—2025年9月9日16:00。

3.報名上傳材料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）學歷、學位證書，在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；

（3）報考崗位要求具有工作經歷的，須提供以下有效證明材料：勞動合同（若合同中無法體現相關崗位工作經驗的，則需補充提供用工單位出具的崗位工作證明）、人社部門出具的社保繳費憑證；要求相應工作業績的，須提供真實、完整的工作業績證明材料。

（4）本人近期免冠藍底證件照；

（5）崗位要求的其他證明材料。

（三）資格初審

根據設置的崗位招聘條件，對應聘人員進行報考資格初審。資格初審情況在報名系統反饋，報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位；已經通過資格初審的，不得改報其他崗位。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名及聘用資格，5年內不得參加由人才組織的各類招聘，并且追究相關人員責任。報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后報名信息不可更改，報名時須使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證須一致。

1.資格初審時間：2025年9月1日—2025年9月10日的9:00-12:00，14:00-16:00。

2.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年9月1日—2025年9月10日的9:00-12:00，14:00-17:00。

3.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年9月1日—2025年9月10日的9:00-12:00，14:00-18:00。

4.信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請在規定時間內向人才陳述申辯。

已經通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。

5.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名網站進行網上繳費確認（100元／人）。

繳費確認時間：2025年9月11日10：00-2025年9月12日12：00。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名。未按時在網上確認報名資格、上傳材料、繳費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

6.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3(具體詳見《崗位信息表》)，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區國資辦和招聘單位同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且已繳費的應聘人員，可于2025年9月12日14：00-16：00聯系人才，補報符合條件的其他崗位。未能補報名的應聘人員，所繳費用將通過網上銀行退還。

7.準考證打印

筆試通知在江寧人才微信公眾號發布。筆試時間、地點以準考證為準。通過資格初審且網上繳費者須于筆試前根據筆試通知相關要求登錄報名網站，下載打印準考證。

（四）考試程序和方法

考試主要采取“筆試+面試”和“面試”的方式，根據各崗位的職責要求設定，具體考試方式詳見《崗位信息表》。各項考試及總成績均采用百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。

1.筆試

本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導用書，筆試主要考察公共基礎知識與專業知識。筆試試卷委托具備命題資質的第三方專業機構命制。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證，按照準考證規定的時間到考點參加筆試。未按規定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在江寧人才微信公眾號及報名網站公布，應聘人員可登錄查詢。

2.資格復審

針對考試形式為“筆試+面試”的崗位，筆試合格線為總成績的50%，在筆試考核合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從到低分確定參加資格復審人員（無需筆試的，面試前開展資格復審，參加資格復審人員即報名通過人員）。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在江寧人才微信公眾號公布。進入資格復審的應聘人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便人才通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

考生須根據單位要求提供本人有效居民身份證、學歷、學位證書、資格證書、工作經歷（業績）證明等；在國（境）外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

資格復審應由考生本人參加，如因特殊情況本人無法到場，需要委托其他人提交資格復審材料的，請受托人攜帶本人有效二代身份證原件、考生有效二代身份證原件、考生筆試準考證及委托書至現場參加資格復審。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補參加資格復審人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后2個工作日內向人才陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員名單和相關要求將在江寧人才微信公眾號公布。

3.面試

應聘人員應攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，按照面試通知規定的時間到考點參加面試。未按規定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為該項考試總分數的60%；已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為該項考試總分數的50%。面試成績當場通知考生。

總成績計算：①采用“筆試+面試”方式的，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，②采用“面試”方式的，總成績=面試成績*100%。采用百分制計算應聘人員總成績，各項成績均保留小數點后兩位。

（五）體檢和考察（政審）

考試結束后，在面試合格人員中，根據應聘人員總成績，按崗位招聘人數1：1的比例從到低分確定體檢、考察（政審）人員。如總成績相同，按筆試成績從到低分的順序確定體檢、考察（政審）人員。如筆試成績仍相同，對成績相同人員組織加試。體檢、考察（政審）人員名單及體檢通知在江寧人才微信公眾號上發布。體檢由江寧人才統一組織，體檢費用由應聘人員自理，體檢審核標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。體檢合格者由江寧人才會同各用工單位按有關規定組織考察（政審）。

（六）公示和聘用

體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人才微信公眾號上公示5個工作日。公示期結束，無異議人員由招聘單位按規定辦理實名制備案后辦理聘用手續。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用后薪酬待遇按照各用工單位相關規定執行。

四、工作要求

1. 對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2. 招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定追究責任。

3.公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。經查實未執行以上回避制度的，涉及人員招聘結果無效，已聘用人員予以辭退。

五、其他事項

1. 考生報名后，請珍惜考試機會，不隨意浪費公共資源；進入體檢環節（含）后，因個人主觀原因放棄的，將計入江寧人才考試誠信檔案并視情形采取禁考措施。

2. 本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

六、招聘咨詢、監督

1. 咨詢電話：

025-87176959

（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

2. 監督電話：

025-87189961

（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

3. 報考期間請各位考生密切關注江寧人才微信公眾號公布的相關信息。

本公告由江寧人才負責解釋。

附件：《南京市江寧區2025年首批區屬國有企業公開招聘人員崗位信息表》

原標題:南京市江寧區2025年首批區屬國有企業公開招聘人員公告

文章來源:https://www.jnrcjt.com.cn/articleinfo?id=316

（責任編輯：李明）