2025紅河州開遠市下半年事業單位公開招聘工作人員公告（28人）

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定，為進一步加強開遠市事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，公共服務能力，促進各項社會事業可持續發展，開遠市人力資源和社會局決定組織實施開遠市2025年下半年事業單位公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘范圍及對象

凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘。

具體詳見《開遠市2025年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件，年齡計算時間：35周歲以下（1989年9月及以后出生）,40周歲以下（1984年9月及以后出生）。

（二）不符合報名條件的情形

1.紅河州各級機關事業單位在職在編人員（含試用期人員）；

2.截至2025年12月31日還未取得畢業證書的；

3.受到黨紀政務處分，其影響期或處限未滿的；

4.正在接受紀律審查或監察調查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、報名

簡要流程：登錄紅河人才網→點擊“紅河州2025年下半年事業單位公開招聘報名入口”→進入“全國人事考試服務平臺”報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費即報名。

特別提醒：報考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續使用。如遇到系統無法登錄、報名等情況，請撥打報名系統技術支持電話：0871－63630349。

（一）注冊和提交網絡報名申請

時間：2025年9月8日9:00至9月12日18:00。

報考人員登錄報名系統，按要求填寫各項信息，提交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。

報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。網絡報名不進行相關證書證件的審查，考生應對所填信息的真實性負責。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格復審等問題的，后果自負。

（二）網絡報名資格審核

時間：2025年9月8日09:00至9月13日18:00。

網絡資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機無法判定的下列情況（專業、放寬年齡、學歷條件），提交審核單位進行人工審核。人工審核結果將于24小時內返回。若所學學科專業不在選定專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，報考人員可以主動聯系開遠市人力資源和社會局確認報名資格。對于資格審核方面把握不準的問題，請報考人員及時與開遠市人力資源和社會局聯系，聯系電話：0873-7236881。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

網絡報名不進行相關證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容一致。報考信息由報考人員自行維護，請報考人員認真校對，必須信息真實有效，填報不真實或錯誤的，一切后果由考生本人承擔。

網絡報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳標準證件數碼照片。網絡報名不進行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔。

在此提醒報考人員：個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。報名時，務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。

（三）網絡繳費

報名人員在網絡資格審核通過后，須于2025年9月9日09:00至9月14日24:00完成繳費。報名費50元/科，合計100元/人，只能通過網上繳納，不設現場收費點。

享受最低生活家庭人員可憑相關證明材料申請減免考試費。點擊報考導航頁面“網上繳費”進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”→進入最低生活人員上傳材料頁面→上傳最低生活家庭人員證明材料（材料要求：低或家庭所在地的民政部門出具的城鄉低明掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯系電話）→證明材料上傳后，點擊“材料確認（務必）”→等待審核人員審核。

減免考試費申請時間截至2025年9月14日12:00，逾期不再辦理。申請減免考試費用，審核通過視為報名完成；審核不通過，須于2025年9月14日24:00前完成網上繳費，否則視為放棄報名。提供虛假材料，一經查實嚴肅處理。

繳費完成即視為報名，已繳費用不予退還。因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。

（四）招聘計劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費人數與招聘人數之比未達開考比例的，將根據繳費人數相應的裁減招聘人數或取消崗位。

（五）報考崗位調劑

報考崗位被取消且已繳費人員，允許改報符合條件的其他崗位。請于9月17日09:00至16:00登錄紅河人才網（網址為：www.hhzrc.cn），通過原報名渠道選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過視為改報，規定時限內未及時改報視為自動放棄。有關事宜在“紅河人才網”另行通知。

報考崗位被取消且不愿參加調劑的報考人員，報名費將在清賬完畢后通過原繳費渠道退還。

（六）準考證打印

筆試準考證采取網上打印，考生在2025年10月20日09:00至10月25日10:30，登錄紅河人才網打印準考證。筆試及后續招聘環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

五、筆試

所有崗位均需筆試（附件1）。

（一）考試類別

本次筆試分為三個類別：綜合管理類（A類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類），按不同類別命制職業能力傾向測驗、綜合應用能力試題。

應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（二）筆試科目

每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（三）筆試時間和地點

2025年10月25日：

上午8:30——10:00 職業能力傾向測驗

10:00——12:00 綜合應用能力

考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

（四）筆試成績公布

筆試成績具體在紅河人事考試網（hhrsks.hhzrc.cn）和“開遠市人力資源和社會局”微信公眾號另行公告通知。

成績公布后3天內接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

（五）筆試最低合格分數線

根據筆試成績，由開遠市人力資源和社會局綜合確定全市筆試最低合格分數線，達到最低合格分數線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關要求在“開遠市人力資源和社會局”微信公眾號另行公告通知。

六、資格復審

資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。

筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績從到低分順序，按崗位招聘人數3倍比例范圍確定進入資格復審人員，若確定面試人選筆試總成績最后一名出現并列，則并列進入面試。

資格復審須提供的材料詳閱《開遠市2025年下半年事業單位公開招聘工作人員問題解答》（附件3）。進入資格復審人員根據安排，持相關證明材料，按時參加資格復審。資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規定的，資格復審不合格，招聘工作主管部門有權取消該報考人員參加后續招聘程序的資格。

資格復審時出現放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試總成績，從到低分依次遞補，遞補可進行3次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數進行面試。

資格復審由開遠市人力資源和社會局負責，資格復審時間、地點和相關要求在“開遠市人力資源和社會局”微信公眾號另行公告通知。

七、面試

面試可采取答辯、專業提問、情景模擬、實際操作、跟班作業、結構化面試、無領導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數線全市統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。面試具體事宜以開遠市人力資源和社會局發布的面試公告為準，具體時間和相關要求在“開遠市人力資源和社會局”微信公眾號另行公告通知。

八、成績計算

筆試后進行面試的崗位：綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中：百分制筆試總成績=（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）×100/（職業能力傾向測驗滿分分值+綜合應用能力滿分分值）。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。

筆試后進行面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按綜合成績由到低分的順序（面試的崗位面試成績須達到面試最低合格分數線以上），結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選，體檢由市人力資源和社會局統一組織到縣級以上綜合公立醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢者為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網上進行公示，公示期為5個工作日。

（三）辦理審批手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動合同（協議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除勞動合同（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。

（四）簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

對體檢、考察不合格及公示期間出現問題，自愿放棄體檢、考察及擬聘人員公示，聘用人員未在規定報到時間內報到或其他情形導致擬聘用崗位出現空缺的。可按同崗位考生考試綜合成績（面試成績須在最低合格分數線上）從高到低順序進行遞補。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報市人力資源和社會局備案。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

十二、紀律

對違反招聘紀律的考生和考務工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

十三、重要提示

（一）招聘公告官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn）和“開遠市人力資源和社會局”微信公眾號，后續有關通知或安排發布請各位報考人員主動及時關注“開遠市人力資源和社會局”微信公眾號，因查看其他渠道的錯誤信息或電話聯絡不上造成的后果，由報考人員自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。網絡報名資格審核是視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（五）崗位要求的各類證書，須在資格復審前取得。

（六）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）報考人員正式聘用后，須滿足我市最低服務年限要求（具體可參看崗位信息表附件1中備注），方可申請調離開遠或參與省、州、市（縣）相關部門公開選調。

（八）本次考試專業目錄參照職業教育專業目錄（2021年）、普通高等學校本科專業目錄（2024年）、研究生招生學科、專業代碼冊（教育部高校學生司2022年9月）（附件2-1、2-2、2-3），若所學學科專業不在選定專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，報考人員可以主動聯系市人力資源和社會局確認報名資格，市人力資源和社會局將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況進行資格審核。

（九）本次招聘的咨詢單位為開遠市人力資源和社會局，咨詢電話：0873-7236881。

（十）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由開遠市人力資源和社會局負責解釋。

附件：

附件1.開遠市2025年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx