為進一步充實工會工作力量，服務職工水平，強化職工權益維護，根據沈陽市總工會《關于各區縣(市)工會社會工作者招聘相關工作的通知》要求，結合本區工會工作發展需要，現面向社會公開招錄工會社會工作者，有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則和德才兼備的標準，擇優錄取沈河區工會社會工作者崗位派遣制人員。

二、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有過硬的政治素質和良好的道德品行，講大局，服從組織安排，愛崗敬業，具有奉獻精神;

(四)具有正常履職的身體條件：身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;

(五)具備崗位需要的學歷、學位要求;

(六)年齡45周歲以下(1980年8月1日以后出生);

(七)具有招聘崗位所要求的其他條件;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

2.因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

4.有個人不良信用記錄的;

5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

6.其他不適合從事機關單位輔助人員工作的情形。

三、招聘崗位、數量、工作內容及條件

(一)崗位名稱：工會社會工作者

(二)崗位表：詳見附件

(三)招聘人數：9名

(四)工作內容：

1.動員和指導企事業單位建立工會組織，發展會員;幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協商、參與企事業單位民主管理，維護職工的合法權益;

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規，為職工提供法律援助，參與勞動爭議案件的協商和調解;

3.加強勞動保護，支持和幫助職工預防和治療職業病，維護職工勞動安全、休息休假和職業健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益，協調推進職工后勤服務，職工生活水平;

4.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困;協助政府部門為職工特別是下崗、失業人員提供職業介紹、轉崗安置、社會、創業扶持、職業培訓等服務;

5.掌握職工思想動態，反映職工訴求，開展人文關懷和心理疏導，職工心理適應能力，結合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

6.信息化手段，開展“互聯網+”工會普惠性服務;

7.工會交辦的臨時性工作任務。

(四)資格條件：

1.具有大專及以上學歷;

2.同等條件下，革命烈士子女、黨群工作經驗優先錄用;

3.熟練使用各種辦公設備及辦公軟件，普通話標準。

四、崗位待遇及工作相關情況

(一)試用期期限：兩個月。

(二)待遇：由基本工資和績效工資組成(含“五險一金”個人承擔部分)，單位辦理繳納“五險一金”。

五、報名方式

(一)發布公告：招聘信息將在沈陽市沈河區人民政府網站：https://www.shenhe.gov.cn及“沈陽盛京服務外包有限公司”微信公共服務平臺同時發布。

(二)報名時間：2025年9月1日-2025年9月5日16:00

(三)報名方式：登錄“沈陽盛京服務外包有限公司”微信公眾號進入報名。

(四)報名費：每人100元，公眾號內線上支付。

六、應聘考核流程

網上報名→資格預審→筆試→面試→入職體檢→政審考察→公示與聘用。

七、資格預審

報名資料：

(一)電子版簡歷(word版本，形式不限，除包含本人基本信息外還需包含工作經歷及本人電子版照片);

(二)身份證(正反面復印件一頁上)、學歷證書原件、學位證書原件、學位認證(學位網)打印查詢結果，以上材料PDF掃描件;

(三)無犯罪記錄證明PDF掃描件;

(四)征信證明PDF掃描件;

(五)個人基本信息匯總excel電子版(見附件)

(六)其他從業資格證件或榮譽證明(如有按PDF格式上傳);

因資格預審材料提交不符合要求或弄虛作假導致未通過資格預審的人員，責任自行承擔。

八、筆試及面試

(一)筆試

1.針對報名人員提交完整的資格預審材料，報名人員與報考崗位的匹配度，按照崗位需求人數不低于1：6比例確定入圍筆試人員;

2.預審通過可參加筆試人員以郵件形式通知;

3.筆試采取閉卷考試方式進行，筆試滿分100分，內容行政能力測試題型(40分)、申論(40分)、專業類題型(工會題20分);

4.根據筆試成績由高到低的排序，以崗位需求人數的1：3比例確定入圍面試人員，最后一名擬入圍人員筆試成績出現并列者，可同時進入面試環節。

(二)面試

主要測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考查考生的綜合素質。

九、最終成績計算

最終成績的確定實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為40%，面試成績的權重比例為60%，最終成績按權重比例并保留兩位小數計算。即：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據最終成績由高到低的排序確定體檢人員。(如果總分成績相同者，則以面試成績高者確定體檢人員)

十、體檢及政審

體檢需在指定醫院進行，費用由個人支付。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和國家有關政策規定執行。體檢不合格人員不能聘用。

考生體檢合格后，按照規定程序對擬聘人員進行政審，并對應聘人員的資格條件進行復查。政審合格者，確定為擬聘用人選。

體檢、政審環節出現考生不合格的情況，則按序依次遞補，直至崗位錄滿為止。

十一、公示

對擬聘用人員在沈陽市沈河區人民政府網站：https://www.shenhe.gov.cn及“沈陽盛京服務外包有限公司”微信公共服務平臺同時公示，接受社會監督，對有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。

十二、聘用及補錄

(一)試用期為兩個月，考察不合格者不予聘用。

(二)本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務派遣公司派遣到沈陽市沈河區總工會從事相關輔助性工作，用工單位具體負責日常管理與考核。

(三)補錄。對因本年度招錄的工會社會工作者在2個月試用期內離職或考察不合格產生的缺額進行補錄。補錄人選從當年符合崗位條件的應試人員中產生，按照綜合成績由高到低的順序審查確定，經全面考察并組織體檢合格后，確定為擬補錄人員，補錄后全年招錄人員數不超過招錄計劃。

(四)本次招聘工作委托沈陽盛京服務外包有限公司組織實施，沈陽盛京服務外包有限公司對本次招聘工作享有最終解釋權。

另：有關招聘事宜適時在“沈陽盛京服務外包有限公司”微信公共服務平臺統一發布。

十三、招聘監督

沈河區工會社會工作者的招聘工作，由區總工會紀檢人員全程監督。

報名咨詢電話：024-31373377  監督電話：024-24863231

附件：沈河區總工會2025年招聘工會社會工作者指標設置.docx

沈河區總工會

2025年9月1日

原標題:沈河區總工會招聘工會社會工作者崗位派遣制人員公告

文章來源:http://www.shenhe.gov.cn/tzgg/202509/t20250901_4897805.html

（責任編輯：李明）