為公司業務的順利開展、滿足公司發展的用人需求，本著面向社會、條件公開、平等競爭、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘24名相關崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德;

3.具有人才招聘所要求的學歷學位、專業、技能等任職條件;

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位資格條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.被列為失信聯合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在各級各類招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.在定向工作單位未滿服務期限的;

8.其他違反有關規定不適宜報名的。

(二)任職資格

具體任職資格條件詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)，表中應屆畢業生是指高校畢業時間為2023年、2024年或2025年的高校畢業生，包括已與單位簽訂就業協議或勞動合同、繳納社保的畢業生。

二、招聘程序

(一)報名

符合條件的應聘人員將報名材料交至威海桃威鐵路有限公司人力資源科(威海市環翠區青島北路166號309室)，報名截止時間為2025年9月10日。報名時需提交以下材料：

1.《威海桃威鐵路有限公司招聘人員報名表》(附件2);

2.本人身份證原件及正反面復印件;

3.本人學歷學位證書原件、復印件及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表(學信網查詢下載)、國外學歷需提供教育部學歷認證書;

4.相關技能證書原件及復印件(包含專業技術人員職業資格證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的其他相關資料);

5.可附加本人原有簡歷或業績證明材料。

(二)資格審查

依據崗位任職資格要求進行資格審查，確定參加考試人選名單。

(三)考試

考試分為兩部分，分別是筆試和面試，總成績按筆試和面試成績分別占50%、50%的比例計算。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按專業知識面試成績由到低分確定人選。具體要求如下：

1.筆試(占50%)。對應聘人員的業務知識、綜合能力進行全面考察。滿分100分，合格分數線為60分，成績低于60分的考生取消面試資格，根據筆試成績由高到低確定面試人員，比例為1:2。如果筆試合格人數達不到1:2的比例，相應縮減招聘崗位。

2.面試(占50%)。了解應聘人員與錄用職位是否相符。滿分100分，合格分數線為70分，成績低于70分的考生取消背景調查資格，成績為70分及以上的考生可進入背景調查環節。

(四)確定考察對象

根據總成績從高到低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察對象的初步人選。

(五)組織背景調查

由人力資源科對考察對象初步人選進行背景調查，如果背景調查合格，作為擬錄用人選;背景調查不合格或自愿放棄的，公司可根據情況決定是否依次遞補。

(六)組織入職體檢

背景調查合格者，通知體檢，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者承擔。

(七)辦理入職試用

按規定程序辦理入職手續、進行試用，試用期間按公司有關規定進行考核，根據考核結果決定是否轉正定崗。

三、其他

1.面試、錄取通知等將通過電話、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。

2.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件，及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.聯系電話：0631-5333025。

威海桃威鐵路有限公司《招聘崗位計劃表》.docx

威海桃威鐵路有限公司招聘人員報名表.xls

原標題:威海桃威鐵路有限公司招聘公告

文章來源:https://tlfzzx.weihai.cn/art/2025/8/29/art_30638_5757206.html

（責任編輯：李明）