2025重慶合川區人力資源和社會局公開招聘公益崗9人公告

根據工作需要，重慶市合川區人力資源和社會局及下屬事業單位區社會保險事務中心、區就業和人才中心、區勞動人事爭議仲裁院公開招聘9名公益性崗位人員。現將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的標準，按照公開、平等、競爭、擇優和任人唯賢、注重才能的原則，采取考試考察相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘對象

本次招聘面向有勞動能力、有就業需求的登記失業離校2年內高校畢業生。

三、招聘數量及崗位安排

公開招聘全日制公益性崗位工作人員9名，詳見下表。

序號	招聘單位	招聘崗位	崗位簡介	招聘名額	其他條件
1	區人力社保局	社保業務輔助崗	主要從事社會保險業務輔助相關工作	3
2	區社保中心	社保業務綜合服務崗	主要從事社會保險業務輔助相關工作	1
3	區就業中心	就業創業業務輔助崗	主要從事就業創業相關業務輔助工作	3
4	區勞動仲裁院	勞動仲裁輔助崗	主要從事勞動仲裁相關業務輔助工作	2

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日);

4.全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

5.能熱情接待群眾，吃苦耐勞，作風正派;

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員。

五、招聘方式

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間：2025年9月4日—2025年9月5日(上午9:00--12:00，下午2:00--6:00)，逾期不再報名。

2.報名地點：重慶市合川區人力資源和社會局機關黨辦(重慶市合川區江城大道236號510辦公室)。

3.提交報名手續：報名人員填寫《公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件1)，并持本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、失業登記情況(失業登記辦理方式詳見附件2)等原件及復印件各1份到指定地點現場報名。經資格初審合格者，交近期1寸免冠彩色照片2張。

(二)筆試和面試

資格初審合格報名人數與招聘名額數之比達到10:1的崗位，報考該崗位人員須進行筆試;未達到10:1的崗位，報考該崗位人員直接進入面試。最終資格初審合格報名人數、筆試具體時間地點及其他有關信息將于報名結束后7個工作日內通過重慶市合川區人力資源和社會局網站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公布。

1.筆試：筆試為公共科目筆試，考試科目《職業能力傾向測驗》，分值100分，采取閉卷筆答方式。筆試成績在重慶市合川區人力資源和社會局網站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公布，請考生及時關注。

2.面試：進行筆試的崗位，按照面試人數與招聘名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

各崗位面試采取結構化方式，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等情況。面試分值為100分，60分為合格線，未達60分者不進入招聘后續環節。面試成績四舍五入后精確到小數點后兩位數。面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續環節。

(三)考試總成績計算規則。

1.組織筆試的：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.未組織筆試的：總成績=面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試總成績、參加體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在重慶市合川區人力資源和社會局網站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公布。

(四)體檢

體檢人選從面試合格人選中按同一崗位報考者總成績從到低分的順序，依據招聘指標1︰1比例確定。進行筆試的崗位，若最后一名總成績并列的，依次按筆試成績、學歷層次高者確定體檢人選，若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者確定體檢人選;未進行筆試的崗位，若最后一名總成績并列的，則加試結構化面試，以加試成績高者確定體檢人選。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。體檢時間、地點另行通知，未按時到指定地點參加體檢者，視為自動放棄資格。考生體檢費用自理。

若體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分依次遞補。

(五)考察

采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄等方法進行考察，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察及以后環節不開展遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員，在重慶市合川區人力資源和社會局網站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議，由重慶市合川區人力資源和社會局安排工作。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。

六、工資及福利待遇

聘用人員按照規定享受公益性崗位人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納社會保險。

七、組織實施

本次招聘由重慶市合川區人力資源和社會局組織實施。