為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會治理體系和治理能力建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)格資源配置，社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的網(wǎng)格員隊(duì)伍，工區(qū)街道決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、面試、體檢、政治審查等方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘30名專職網(wǎng)格員。招聘人數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:5，未達(dá)到開考比例的，按比例減少招聘名額。

三、招聘條件

(一)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，愛國愛黨、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無違法犯罪記錄;

2.善于開展群眾工作，有一定的政策理論水平和社會管理能力，有較好文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，能熟練使用電腦和移動智能終端等現(xiàn)代辦公設(shè)備;

3.身心健康，熱愛社區(qū)工作，自愿從事社區(qū)網(wǎng)格管理事業(yè)。

4.截止公告發(fā)布之日起，年齡原則上不超過40周歲，對具有本科學(xué)歷或擔(dān)任過社區(qū)協(xié)理員的，年齡可適當(dāng)放寬至男性不超過50周歲，女性不超過45周歲，同等條件下，本轄區(qū)內(nèi)居民、物管等優(yōu)先錄用;

5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(二)有下列情況之一者，不予聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年9月8日至9月11日9:00-12:00，14:00-17:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

綿陽市涪城區(qū)工區(qū)街道辦事處(涪城區(qū)長虹大道北段35號)社會治理辦公室，咨詢電話：0816-2692804

(四)報(bào)名資料

持本人有效身份證、學(xué)歷證件原件及復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(請?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載)，近期一寸免冠白底彩色照片3張，現(xiàn)場填寫報(bào)名表。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2025年9月12日9:00-12:00，14:00-17:00，持本人有效身份證在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(六)資格審查

報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、招聘方式

招聘采取筆試+面試的辦法進(jìn)行，筆試、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)服務(wù)常識、時(shí)事政治以及法律法規(guī)等。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績和崗位排名于筆試后3日內(nèi)，在涪城政務(wù)網(wǎng)及工區(qū)街道辦事處公示欄對外公布。

(二)面試

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.按筆試成績從高到低的原則，確定3倍于招聘人數(shù)的人員進(jìn)入面試。

3.面試主要測試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)溝通能力。面試成績現(xiàn)場宣布。

4.面試結(jié)束后3日內(nèi)，在涪城政務(wù)網(wǎng)及工區(qū)街道辦事處公示欄公布考試總成績及排名。

六、體檢

1.根據(jù)崗位選聘人數(shù)，按照報(bào)考者總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按工作經(jīng)歷、學(xué)歷等擇優(yōu)確定。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照報(bào)考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

4.體檢所需費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、政治審查

經(jīng)體檢合格的人員，進(jìn)入政治審查，由街道紀(jì)工委組織相關(guān)部門參加，對考察對象的政治素質(zhì)、廉潔自律、有無犯罪記錄等進(jìn)行全面了解，由街道黨工委集體研究決策，經(jīng)研究認(rèn)定不合格者，不能聘用。對存在下列情形的，一律取消聘用資格。

1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

2.有吸毒前科的;

3.被開除黨籍或開除公職人員;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)辭退未滿5年的;

6.其他不符合法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的人員。

八、公示

經(jīng)政審合格的擬聘人員，在涪城政務(wù)網(wǎng)及工區(qū)街道辦事處公示欄進(jìn)行公示不少于5個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。公示后因任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

1.公示無異議的，將依據(jù)總成績并結(jié)合實(shí)際情況確定崗位。

2.取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.此次公開招聘的社區(qū)專職網(wǎng)格員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和考核，簽訂勞動合同，不服從崗位安排者，不予聘用。

十、其他

1.請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告具體要求進(jìn)行報(bào)考。

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。在整個公開招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動告知工區(qū)街道辦事處社會治理辦公室。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。

原標(biāo)題:綿陽市涪城區(qū)工區(qū)街道辦事處關(guān)于面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員的公告

文章來源:http://www.myfc.gov.cn/xwdt/gggs/44382735.html

（責(zé)任編輯：李明）