為貫徹落實習近平總書記對農民工工資支付工作的系列重要指示精神，推動農民工工資支付制度全面覆蓋和有效運轉，依法糾治各類欠薪問題。建立一支人員相對穩定、專業素質較高、敬業精神較強的專職執法隊伍，現面向社會招聘勞動監察輔助人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘工作由市人社局負責全程監督。

二、招聘數量及職位性質

招聘勞動監察執法輔助人員1名，面向日喀則籍應、往屆未就業大學生(大專及以上學歷)。職位性質屬于聘用制人員。

三、工作職責

1.負責日常投訴、舉報案件受理登記、調查筆錄(取證);

2.協助勞動監察科開展日常檢查、巡查和矛盾糾紛排查化解工作;

3.督促生效法律文書的履行、回訪、歸檔和統計上報等工作;

4.做好勞動監察科安排的其他工作。

四、招聘方式及條件

勞動監察輔助人員配備工作始終堅持問題導向、目標導向、采取面向社會公開招聘方式合法合規地組織開展。

(一)公開招聘人員需要具備以下條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，維護祖國統一和民族團結，堅決反對分裂;

2.遵紀守法，遵守社會公德，未因故意犯罪受過刑事處罰，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有完全民事行為能力;

3.熱愛公益事業，公道正派，廉潔自律，熱心調解工作，善于做群眾工作;具有一定文化水平、法律知識、政策水平、專業技能和調解能力;

4.具有日喀則戶籍且在日喀則境內長期居住，年齡在35周歲以下;

5.學歷大專及以上文化程度。

(二)招聘對象有下列情形之一的不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6.其他不適合崗位要求情形的。

五、聘用待遇

(一)薪酬待遇。

聘用人員試用期一個月，正式聘用后待遇=4120元/月，其中包含個人承擔部分(養老保險、醫療保險、失業保險)。

(二)社會。享受企業職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

(三)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假。

六、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續實施。

(一)報名與資格審核

1.報名時間：2025年9月4日—9月7日(9月7日下午18:00截止);

2.報名地點：日喀則市人社局勞動監察科;

3.報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行，免收報名費;

4.報名所需材料：所有報考人員須提供市人社局招聘勞動監察輔助人員報名表、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、本人身份證、學歷證書、相關執業資格證書原件及復印件;本人近期免冠正面彩色藍底2寸電子照片。報考者需如實填寫《報名表》相關信息，誠信報考。凡弄虛作假一經查實，取消錄用資格。報名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區派出所出具證明;

5.報名資格審查：2025年9月8日—9月9日，對報名人員進行資格審查，對未通過審查的，應當說明理由;

6.領取準考證：考生準考證由市人社局統一制發，并通知領取。

(二)筆試(占50%)

通過報名資格初審的人員參加筆試。筆試考務工作由日喀則市人社局統一組織實施。

1.筆試內容：時事政治、文字理解與表達、判斷推理、資料分析、常識判斷、調解案例分析等內容。

2.筆試時間：初步擬定于9月中旬

3.筆試地點：視報名人數待定

4.劃定合格分數錄用人員名單線：由市人社局根據考生筆試成績統一劃定最低合格控制分數線。在此基礎上，原則上按職位計劃錄用人數1:2比例，從到低分的順序，分別劃定合格分數線，并確定參加面試人員。

(三)面試(占50%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由市人社局負責，面試考官一般為3—5人;

2.面試以結構化為主(含調解專業知識測試)。主要測試綜合素質、語言表達能力、組織協調能力，職業技能。總分100分;

3.面試時間和地點根據情況由市人社局統一安排，待定;

(四)政審

參照公務員錄用政審規程執行。

(五)體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費用由考生自理;

2.參加體檢人員須到指定的醫院進行體檢，體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;

3.體檢時間另行安排。

(六)補錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現的名額空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補。

(七)公示和確定招錄對象

根據資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結果，確定擬招錄人員名單，并進行公示，公示期限為5個工作日，公示無異議后確定為招錄對象。

(八)試用期及合同簽訂

人員一經錄用簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期滿后，本人寫出書面總結，由市人社局對其進行考核，考核合格的通過市人社局黨組審批后，正式辦理入職，考核不合格的解除勞動合同，勞動合同一年一簽。

七、離職

雙方簽訂用人協議后，被聘用人員因個人原因申請離職的，應履行以下程序：提前30日向用人單位提出離職申請(試用期需提前3日)，未履行相應手續自行離職者，按照《中華人民共和國勞動合同法》內容追究責任。

八、注意事項

請考生務必預留2個以上聯系電話，并在招考期間保持24小時通訊暢通。市人社局在體檢、政審和錄用環節將通過電話告知本人相關事項，如因通訊不暢造成無法聯絡的，后果自負。

聯系單位：日喀則市人力資源和社會局

報名咨詢電話：0892-8839500、18089979042

聯系人：群培

附件：市人社局勞動監察執法輔助人員報名表

日喀則市人力資源和社會局

2025年9月3日

原標題:日喀則市人力資源和社會局關于公開招聘勞動監察執法輔助人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q-pdk4-0zDaYZUyhm7nI4g

（責任編輯：李明）