2025年河北邢臺(tái)新河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者20人公告

為進(jìn)一步城市基層黨建引領(lǐng)基層治理效能，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，確保有足夠力量承擔(dān)社區(qū)工作、服務(wù)居民群眾。根據(jù)《省委社會(huì)工作部等七部門(mén)印發(fā)〔關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施〕的通知》(冀社字〔2025〕9號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘20名社區(qū)工作者，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。

三、報(bào)考條件和范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外居留權(quán)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法;

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有情感，善于做群眾工作;具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.具有新河縣戶籍或父母、配偶一方為新河縣戶籍(戶籍、結(jié)婚證登記日期截止到2025年9月6日);

5.年齡在18-35周歲(1989年9月6日至2007年9月6日期間出生);

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2025年8月底前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);在國(guó)<境>外取得學(xué)歷的人員，須于2025年8月底前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);

7.報(bào)考202501、202502崗位的需提供所在黨支部開(kāi)具的黨員身份證明,需提供黨員關(guān)系所在黨委、黨支部出具的蓋有黨支部、黨委章的黨員身份證明材料，內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間等信息。

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

9.本次招聘涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名開(kāi)始之日。

(二)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被單位解聘合同的;

3.參加邪教組織，從事地下宗教活動(dòng)，組織封建迷信活動(dòng)的;

4.無(wú)理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為本次社區(qū)工作者的其他情形人員。

7.患有嚴(yán)重疾病或其他情況，不能正常履行職責(zé)的。

8.存在其他不宜從事社區(qū)工作情形的。

(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2025年9月4日在新河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhe.gov.cn/)、新河縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月6日9:00至9月10日17:00。

審核時(shí)間：2025年9月6日9:00至9月11日11:00。

交費(fèi)時(shí)間：2025年9月6日9:00至9月11日17:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://111.62.216.213:85/#/e/kut34er3。

4.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)考生在報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求：近期(三個(gè)月內(nèi))正面免冠證件照，格式為jpg格式，高寬比約為4:3，建議像素：240(寬)*320(高)，照片文件大小為10-100kb。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未通過(guò)”而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)資格審查及繳費(fèi)。由公開(kāi)招聘辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，交費(fèi)即完成報(bào)名。

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)核減、取消的崗位并及時(shí)公告，其中：因報(bào)考崗位被取消的已報(bào)名考生可根據(jù)條件選擇重新報(bào)名，如無(wú)符合條件的崗位可取消報(bào)名辦理退費(fèi)。

(三)筆試

筆試組織工作由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含社區(qū)工作者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí))和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》共一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。

根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.筆試具體時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新河縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

3.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)通過(guò)新河縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.按照進(jìn)入面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局組織工作人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。考生須提供能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證和其他有關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

經(jīng)審核符合條件的考生進(jìn)入面試。在報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件的考生，取消報(bào)考資格。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

(五)面試

1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

打印面試通知單時(shí)間：另行公告。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。面試工作采取委托第三方機(jī)構(gòu)的方式組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察。

3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名。總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(六)體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從到低分確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照具有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》或證書(shū)等級(jí)較高者、筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者的順序確定最終人選。

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的，由用人單位或其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察;縣委組織部、縣人社局對(duì)其個(gè)人檔案材料進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)果以書(shū)面形式匯報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或考察的、體檢或考察不合格的、體檢或考察后自動(dòng)放棄的，取消應(yīng)聘資格。按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。在新河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhe.gov.cn/)、新河縣人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間因個(gè)人原因放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用資格被取消，產(chǎn)生的招聘計(jì)劃缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;如遇特殊情況，由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(八)聘用

1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人選，由新河鎮(zhèn)組織選崗并與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。

五、工資待遇

薪酬待遇依據(jù)《河北省社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

六、其他

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借社區(qū)工作者招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次招聘社區(qū)工作者總成績(jī)自公布之日起一年內(nèi)有效。期間如有新的社區(qū)工作者招聘計(jì)劃，按照相關(guān)程序，從未被聘用的人員中公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

4.招聘有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)新河縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)發(fā)布通知，因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試、體檢、考察或遞補(bǔ)的，均視為考生自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)，了解動(dòng)態(tài)。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的工作制度和回避制度。報(bào)名人員要自覺(jué)遵守工作的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)提供真實(shí)有效的個(gè)人資料，不準(zhǔn)弄虛作假。縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全過(guò)程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(工作時(shí)間)：

0319-4752735(新河縣人社局)

15633091503(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))