2025云南麗江永勝縣融媒體中心“本籍人員回引計劃”1人公告

為加強永勝縣媒體人才隊伍建設，激發域外本籍干部回鄉創業熱情，拓寬新聞宣傳隊伍補充渠道，促進永勝縣新聞宣傳工作高質量發展。經研究并報請中共永勝縣委、縣人民政府同意，決定實施永勝縣融媒體中心2025年“本籍人員回引計劃”，現將有關事宜公告如下：

一、計劃名額

本次“本籍人員回引計劃”采用面試方式，回引選調新聞宣傳工作人員1名。

二、實施范圍

符合下列條件之一的永勝縣域外在職在編在崗事業單位工作人員：

(一)本人、配偶或父母(含配偶父母)其中一方具有永勝縣戶籍人員;

(二)配偶為永勝縣機關事業單位在編在崗人員。

三、報名條件

(一)申請“本籍人員回引計劃”的工作人員應具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規，遵守紀律、行為端正，具有良好的思想品德和職業道德。

2.永勝縣域外經過統一分配或公開招聘的在職在編在崗工作人員。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.熱愛新聞宣傳事業，具有良好的職業道德，無違規違紀違法記錄。

5.年齡在40周歲以下(1984年10月1日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件。

6.原始學歷為全日制普通高等院校本科及以上學歷。

7.近三年事業單位年度考核均為合格及以上等次(試用期考核未定等次視為合格等次)，自愿接受工作安排和崗位調整。

8.現工作地服務期已滿，能正常辦理調動手續，且原工作單位和相關主管部門同意調出。

(二)具有下列情形之一的，不列入“本籍人員回引計劃”實施范圍：

1.近3年內年度考核有不合格(不稱職)或未定等次的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查或受黨紀政務處限未滿的。

4.人事檔案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的。

5.法律、法規、政策規定或有其他限制性規定的。

四、實施程序

(一)組織報名

1.信息發布：本次招聘信息及相關事項，均通過永勝縣人民政府官網向社會公布。請申請參加“本籍人員回引計劃”的工作人員及時登錄查詢，不再另行通知。

2.報名時間：2025年9月12日至9月26日的工作日，上午8:00—12:00，14:30—18:00。

3.報名方式：報名采用現場報名方式。符合條件的工作人員在規定時間內向永勝縣融媒體中心辦公室提交報名材料。

報名材料包括：

(1)本人、配偶或父母(含配偶父母)具有永勝縣戶籍的，須提供本人、配偶或父母(含配偶父母)的身份證、戶口本;本人新聞系列專業技術職稱證書或《新聞記者證》、結婚證(已婚)、學歷證書、學歷在線認證報告或教育部學歷信息電子注冊備案表以及戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪記錄證明。以上材料除提供原件外，另需提供復印件一套。

(2)本人填寫的《永勝縣融媒體中心2025年“本籍人員回引計劃”報名登記表》(附件1)，配偶為永勝縣機關事業單位在編在崗人員的，還須提供配偶工作單位出具的在編在崗工作證明及《永勝縣融媒體中心2025年“本籍人員回引計劃”工作證明》(附件2)。

(3)取得新聞系列專業技術正高、副高、中級、初級職稱和《新聞記者證》的，需攜帶原件、復印件，復印件由所在單位簽字加蓋公章。

(4)最近五年來獲得的縣級及以上表彰獎勵的證書和文件的原件、復印件，復印件由所在單位簽字加蓋公章。

(5)參加永勝縣融媒體中心2025年“本籍人員回引計劃”承諾書(附件3)和XX單位同意調動證明(附件4)。

4.報名地點：永勝縣教育文化園區永勝融媒大樓三樓。電話：0888-6521025。

(二)資格審查

領導小組抽調專人對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿選調工作全過程，申請人員所提交的信息和有關材料必須真實有效，一經發現不符合公開引進條件、弄虛作假或違反規定的，立即取消選調聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔，并依法依紀追究有關人員的責任。

(三)報名繳費

本次回引，不收取任何考試費用，回引過程中個人往返、食宿等所產生的費用自理。

(四)組織面試

1.本次回引工作在縣委宣傳部、人社、編辦、紀檢監察等部門的全程參與和監督指導下進行，采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優回引。

2.本次回引，不設開考比例。采取面試的方式進行，面試成績總分100分，計算時保留到小數點后兩位。

(五)綜合成績

綜合成績由以下四個部分構成：

1.面試成績：面試得分。

2.學歷獎勵得分：碩士研究生及以上學歷人員(須有碩士研究生畢業證書)，加3分。

3.取得新聞系列專業技術職稱或《新聞記者證》獎勵得分：取得新聞系列專業技術正高、副高、中級、初級職稱分別加5、4、3、1分;取得《新聞記者證》加4分;對同時具有新聞系列專業技術職稱和《新聞記者證》的實行累計加分。

4. 近五年表彰獎勵得分：加5分，省級加4分，州市級加3分，區縣級加1分。獲獎年度以文件或證書頒發時間為準，同一年有多個獎項的，取其中1個級別獎項加分。

面試成績+學歷獎勵得分+取得新聞系列專業技術職稱或《新聞記者證》獎勵得分+表彰獎勵得分為綜合成績。學歷獎勵得分、取得新聞系列專業技術職稱或《新聞記者證》獎勵得分和表彰獎勵加分情況經審核量化計算后在面試前公示。

(六)體檢和考察

根據綜合成績從高到低的順序等額確定進入體檢環節人員。綜合成績相同的，面試成績高的優先，面試成績也相同的，所發表的新聞稿件被國家、省級平臺采用多的優先，上述比較后相同的，加試一場面試，面試成績高的確定為擬錄用人員。

體檢到具有體檢資質的縣(區)級以上綜合公立醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時，體檢工作人員以及醫務人員與應聘人員之間有回避關系的，應當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消本次聘用資格。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。永勝縣融媒體中心在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，若體檢不合格由永勝縣融媒體中心“本籍人員回引計劃”工作領導小組根據工作需要，綜合研判依次遞補。

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。主要考察內容包括思想政治、道德品質、能力素質等方面。對其人事檔案材料進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”、進入事業單位方式等內容。考察不合格或放棄考察資格者，空余名額按綜合成績從到低分等額遞補。

(七)公示和辦理調動手續

根據考察結果確定擬選調聘用人員，調檔審查合格后，在永勝縣人民政府官網公示擬選調聘用人員名單。公示期5個工作日，公示期滿無異議后，按有關規定辦理調動、聘任等相關人事手續。

(八)遞補

因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

1.體檢或者考察不合格的，公示結果影響聘用的;

2.擬錄用人員不能在規定時間內辦理調動手續的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項

(一)“本籍人員回引計劃”選調人員須服從用人單位工作安排，嚴格按照事業單位崗位管理政策，在核定的結構比例內結合永勝縣融媒體中心職稱評聘制度執行進行崗位聘用。聘用人員實行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在永勝服務期限不少于5年。

(二)此次“本籍人員回引計劃”報名人員未按照規定時間、地點及要求完成相應工作流程的，視為自動放棄。