因工作需要，和縣經濟開發區管理委員會面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員3名，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優錄取。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及名額

計劃招聘治安協管員3名，具體詳見《和縣經濟開發區管理委員會2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件)。

長按二維碼查看崗位計劃表

三、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

2.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛治安管理工作。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無殘疾，無口吃，無紋身，能吃苦耐勞、形象素質好。

4.符合《和縣經濟開發區管理委員會2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件)規定的崗位年齡要求、學歷要求、工作要求、戶籍要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1989年12月2日(含)以后出生”。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

10.現役軍人及在校學生。

11.其他不適宜從事治安管理工作的。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年12月2日至2025年12月4日 17:00前，逾期不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名方式：報名采用網絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統(http://masxhrl.ikaowu.com)報名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、戶口簿(非本市戶籍須持有本市內居住證)、學歷證書及退伍證(退役軍人須提供)等相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于2:1，如人數不足2:1比例，根據實際情況調整或取消招聘計劃。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

考試采用體能測試和面試相結合的方式進行。

1.體能測試

(1)體能測試安排：參加人員需攜帶本人有效身份證件、準考證，按規定的時間和地點達到，逾時視同放棄;

(2)體能測試對象：資格審查合格的報考人員;

(3)體能測試的項目及標準：男子體能測評項目為1000米跑(標準時間≤4′50″)、縱跳摸高(標準高度≥265厘米);女子體能測評項目為800米跑(標準時間≤4′25″)、縱跳摸高(標準高度≥230厘米);

(4)體能測試不合格者，直接淘汰，不得進入面試等后續環節;

(5)體能測試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號及時公布，請考生注意查看。

2.面試

(1)面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布，面試原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。按照面試成績從到低分排列(面試成績相同的，按體能測試成績從到低分排列)確認體檢名單;

(2)面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布;

(3)面試環節加分項：退役士兵加5分。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照面試成績從到低分順序(面試成績相同的，按體能測試成績從到低分排列)，以1:1的比例確定體檢對象。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(面試成績相同的，按體能測試成績從到低分排列)。體檢按照人力資源和社會部、國家機關事務管理中心、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：考察按照《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關規定開展，主要內容：家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況。如發現有違法、違紀行為，或考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，視為考察不合格。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從到低分依次等額遞補(面試成績相同的，按體能測試成績從到低分排列)。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

(五)公示、錄用與待遇

1.對考試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向和縣經濟開發區管理委員會反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從到低分依次等額遞補(面試成績相同的，按體能測試成績從到低分排列);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至和縣經濟開發區管理委員會工作，試用期為3個月，試用期滿考核合格后，正式錄用。工資、福利待遇和社保根據崗位參照其他同等崗位人員標準執行。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.招聘考試分體能測試及面試兩個環節，進入招聘面試未錄用人員且面試成績不低于70分的人員，將全部納入和縣經濟開發區管理委員會備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照面試成績從到低分進行等額遞補(面試成績相同的，按體能測試成績從到低分排列)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由和縣經濟開發區管理委員會及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

4.招聘工作全程接受社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話:(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-5312356(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監督舉報電話:(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2563011(和縣經濟開發區管理委員會)

特此公告

和縣經濟開發區管理委員會

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2025年12月1日

原標題:和縣經濟開發區管理委員會2025年公開招聘勞務派遣制工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eDdlne-JgPKagdwhbe50Uw

（責任編輯：李明）