2026湖北宜昌市夷陵區所屬事業單位“招才興業”人才引進招聘8人公告·武漢大學站

為深入實施“人才強區”戰略，加快人才聚集，建設一支高素質專業化事業單位干部人才隊伍，為夷陵區高質量發展提供人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合宜昌市人才引進相關政策，夷陵區所屬事業單位擬赴武漢開展人才引進公開招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次人才引進計劃數共8人，涉及7個事業單位，共8個崗位，具體崗位詳見附表《宜昌市夷陵區所屬事業單位2026年“招才興業”人才引進公開招聘崗位表·武漢大學站》(以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算，從1月1日起算，應為1987年1月1日及以后出生。

(四)有以下情形之一的不能應聘

1.現役軍人。

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;各類在校委培生。

3.宜昌市(含縣市區)在編在崗公務員(參照公務員法管理人員)及事業單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務年限的公務員(參照公務員法管理人員)及事業單位工作人員。

4.曾在校或工作期間受過處分、存在學術不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;正在接受紀律審查(包括監委調查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員。

7.法律法規規定的其他情形。

各類定向生不得報考與定向協議要求不一致的崗位。

二、報名

(一)報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行。2025年12月12日9:00至2025年12月19日11:00，考生通過宜昌人事考試服務平臺進行網上報名，報名時間截止(2025年12月19日11:00)時報名平臺關閉。報名平臺網址：https://ycrsks.sanxiacloud.com。

(二)現場報名咨詢時間和地點：12月19日9:00-11:00在武漢大學卓爾體育館副館設置現場報名咨詢展臺，考生可在工作人員指導下進行線上報名。

三、資格審查

(一)招聘單位相關負責人在后臺實時進行資格初審，線上報名初審通過考生按要求參加現場資格復審。通過資格初審考生于12月19日9:00-11:30到武漢大學卓爾體育館副館(建議從西門/弘毅門進校)進行現場資格復審。具體位置請看現場指引，地點若發生變化另行通知。資格復審結果現場告知，資格復審通過的按要求參加考試。

所有考生請提前了解學校進校規則，按要求辦理進校手續，按時到達復審現場。

(二)現場資格復審需提交材料：

1.個人簡歷;

2.有效居民身份證原件及復印件(用A4紙張正反面復印到同一頁);

3.畢業證、學位證原件及復印件，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書，報名時未取得畢業證、學位證、教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的考生持學信網《學籍在線驗證報告》或院校有效證明，碩士研究生、博士研究生需同時提供前置學歷學位證;

4.報考崗位所要求的相關證明材料等。

(三)各招聘崗位的專業名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》以及中國研究生招生信息網專業庫。如報考人員所學專業未列入專業目錄，須在報名時提供經有效認證的課程成績單和畢業論文研究方向等材料，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

(四)其他注意事項

資格審查貫穿招聘始終。報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關學歷(國外、境外留學人員為教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及職業資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯系方式須真實準確，在報考期內不得變更并保持暢通。應聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務派遣用工、政府購買服務人員等)、掛職人員、借調人員等情形的，與其工作人員有親屬關系的，應當在資格復審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，或未主動報告有關情況的，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消報考資格或聘用資格。

四、考試

本次考試采取面試方式進行，由我區按有關規定組織實施。

(一)面試。12月20日起，通過資格審查的考生，攜帶身份證原件、面試準考證按指定時間到指定地點參加面試，面試地點設在湖北輕工職業技術學院(考生憑身份證原件、面試準考證進校)，具體時間、地點見面試準考證(考生可于2025年12月19日18:00到2025年12月20日8:00之間登錄宜昌人事考試服務平臺https://ycrsks.sanxiacloud.com打印面試準考證)。面試采取結構化面試方式進行，重點測評應聘人員綜合解決實際問題的能力及相應的業務能力。面試采取百分制，去掉考官評分中一個分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數點后兩位)，面試合格分數線為70分，其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，面試合格分數線為75分，對達不到合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。面試結束后，考生面試成績及時在夷陵區人民政府官方網站公示。

所有考生請提前了解學校進校規則，按要求辦理進校手續，按時到達考試現場。

(三)遇特殊情況需調整面試方式及時間、地點的，各招聘單位主管部門于面試前電話通知，并在夷陵區人民政府官方網站發布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約。面試結束后，招聘單位根據達到面試合格分數線考生的面試成績從高到低按崗位計劃數1:1的比例確定擬進入體檢人員名單，最后一名如有數名考生成績相同時，組織成績相同考生加試。招聘單位與擬進入體檢人員現場簽訂就業協議，確定進入體檢。無正當理由拒絕提供和簽訂就業協議的考生，視為放棄體檢資格。

(二)體檢。進入體檢人員名單在夷陵區人民政府官方網站進行公示。體檢工作參照公務員錄用考試體檢標準執行。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢不合格的，不能進入下一環節。無正當理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

(三)考察。體檢合格的進入考察環節，考察工作堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

(四)如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按達到合格分數線考生的面試成績從到低分依次遞補，進行體檢和考察，并及時公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據考試考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議或不影響引進的擬聘用人員，按規定程序辦理聘用等手續。暫未畢業的考生在規定時間內取得學歷學位證書(國外學歷學位認證書)后辦理聘用等手續。對不能按時取得學歷學位證書(國外學歷學位認證書)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位研究，報組織人社部門同意后，可從參加該崗位考試并達到合格分數線的考生中，按面試成績從到低分依次遞補，也可以不遞補。

被聘用人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按工資津貼補貼有關政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的，享受相關待遇。

七、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由中共宜昌市夷陵區委組織部和宜昌市夷陵區人力資源和社會局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。

網上報名系統技術咨詢電話：13277420541

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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宜昌市夷陵區所屬事業單位2026年“招才興業”人才引進公開招聘崗位表·武漢大學站

中共宜昌市夷陵區委組織部

宜昌市夷陵區人力資源和社會局

2025年12月10日