為充實(shí)基層工會(huì)力量，更好地履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，根據(jù)《天津市工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，2025年天津市部分區(qū)總工會(huì)計(jì)劃招聘工會(huì)社會(huì)工作者41名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

本次招聘的工會(huì)社會(huì)工作者統(tǒng)籌安排到部分區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等工會(huì)，從事基層工會(huì)工作。

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具體各崗位的學(xué)歷要求詳見(jiàn)《天津市2025年第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘計(jì)劃表》；

（四）年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年12月15日以后出生）；有黨群工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲（1984年12月15日以后出生）。具體各崗位要求詳見(jiàn)《天津市2025年第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘計(jì)劃表》；

（五）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力和擬任職位所要求的其他資格條件；

（七）有下列情形之一者，不得招聘為工會(huì)社會(huì)工作者：

1.受過(guò)刑事處罰或因犯罪情節(jié)輕微免于刑事處罰的；

2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

5.有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

6.參加過(guò)非法宗教組織的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

8.患有精神疾病等其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、政策待遇

工會(huì)社會(huì)工作者在基層工會(huì)工作，享受以下政策：

（一）用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與工會(huì)社會(huì)工作者簽訂勞動(dòng)合同。

（二）工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇根據(jù)工作崗位和在工會(huì)工作年限等確定。按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定，為工會(huì)社會(huì)工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、招聘信息發(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)和資格審核

自2025年12月15日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘發(fā)布招聘信息。

北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘公眾號(hào)：微信搜索bfrlzp

本次考試報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。具體崗位要求及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《天津市2025年第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘計(jì)劃表》。

報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日9:00至2025年12月26日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考和錄用資格。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)，報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查看審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)審核期間或已通過(guò)資格審核的，不可改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審核的，不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其報(bào)考或錄用資格。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)，筆試報(bào)名費(fèi)每人45元。報(bào)名以繳費(fèi)為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年12月22日9:00至2025年12月28日16:00。

四、考試和資格復(fù)審

（一）筆試

筆試為《綜合能力測(cè)試》，考察黨的理論方針政策和基層治理基本知識(shí)，測(cè)查綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)撃艿?，滿分為100分，合格線為50分，保留1位小數(shù)，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載，下載時(shí)間：2026年1月7日9:00起。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?？忌鷳{本人居民身份證和下載打印的準(zhǔn)考證參加考試，缺少任一證件的考生不得參加筆試。考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情形，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考試費(fèi)不予退還。

考生可于2026年1月20日10:00登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)本人筆試成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。

（二）資格復(fù)審      

2026年1月21日至2026年1月23日，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照招聘單位要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。資格復(fù)審不合格的，取消參加面試資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，招聘單位從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)后人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的，可從本區(qū)其他崗位進(jìn)行調(diào)劑。

（三）面試

根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)排序（由高到低），每個(gè)崗位按照3:1的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。

面試人員須在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。

面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日9:00至2026年1月27日16:00

面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2026年1月29日9:00起。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格線為60分，保留1位小數(shù)，面試成績(jī)不合格者不予錄用。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各50%的比例合成考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分為100分，保留2位小數(shù)。綜合成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列情況，面試成績(jī)高的排名在前。

2026年2月5日在報(bào)名網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)考試綜合成績(jī)。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢

按照考試綜合成績(jī)由高到低，招聘人數(shù)1:1的比例依次確定體檢和考察人選。體檢在各招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄；自愿放棄體檢或體檢不符合有關(guān)規(guī)定的，依次遞補(bǔ)。

（二）考察

招聘單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取查核檔案、個(gè)別談話、與考生本人面談等形式，對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況，做到全面、客觀、公正。

因考察人選自愿放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)；面試成績(jī)也相同的，按照中共黨員、退役軍人、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才的優(yōu)先順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察等程序。

（三）公示

擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位確定擬聘用人員名單。

公示期內(nèi)，當(dāng)擬聘用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的，招聘單位可按照每一崗位綜合成績(jī)排名，由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員另行開(kāi)展體檢、考察（含資格復(fù)審）、公示等程序。

六、補(bǔ)錄和錄用

（一）補(bǔ)錄

公示期滿或簽訂勞動(dòng)合同后人員出缺的，招聘單位可依據(jù)其崗位的綜合成績(jī)排名，從同等招聘條件且面試成績(jī)合格的未錄取人員中由高到低依次補(bǔ)錄，綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)高者補(bǔ)錄。同一崗位無(wú)補(bǔ)錄人選的，可從本區(qū)其他崗位補(bǔ)錄，本區(qū)其他崗位也無(wú)補(bǔ)錄人選的，可從其他區(qū)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄截止時(shí)間為2026年12月1日，補(bǔ)錄人員另行開(kāi)展體檢、考察（含資格復(fù)審）、公示等程序。

（二）錄用

公示期滿辦理錄用手續(xù)，分配工作崗位，為工會(huì)社會(huì)工作者定級(jí)定崗，報(bào)市總工會(huì)備案。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。凡與報(bào)考人員存在親屬關(guān)系的，不得參與招聘工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

七、報(bào)考咨詢(xún)

特別提示，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼通暢。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生警惕。

技術(shù)支持：022-23140075

濱海新區(qū)總工會(huì)政策咨詢(xún)電話：022-63004583

河北區(qū)總工會(huì)政策咨詢(xún)電話：022-26365278、26365275

監(jiān)督電話：12351

咨詢(xún)時(shí)間：工作日 上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

附件：天津市2025年第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘計(jì)劃表

天津市總工會(huì)

2025年12月15日

原標(biāo)題:天津市2025年第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘公告

文章來(lái)源:http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=2042

（責(zé)任編輯：李明）