2015年湖北省宜都市事業單位引進緊缺急需專業人才30名公告【招30人】
一、引進條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想素質好；
2、品行端正，作風正派，具備良好的職業道德，無違法違紀情況；
3、全國一類院校全日制應往屆本科及以上學歷畢業生，其中全國211類重點高校本科及以上學歷畢業生。對醫院引進的專業人才，其他高等院校具有碩士研究生及以上學歷相應專業的均可報名；對引進的體育職位專業人才,可放寬至大專學歷；
4、年齡在30周歲以下(1985年5月1日以后出生)，碩士、博士研究生可適當放寬，年齡不超過35周歲(1980年5月1日以后出生)；對引進的體育職位專業人才,年齡可放寬至35周歲以下；
5、錄用后在宜都市服務年限5年以上；
6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
二、引進職位及專業要求
| 主管 部門 |
引進 單位 |
專業 | 職位代碼 | 人數 | 學歷 | 學位 | 職位咨詢 電話 |
備注及優惠政策 |
| 宜都市 財政局 |
鄉鎮財 政所 |
財稅、財政學、稅務；會計、會計學、審計、審計實務、財務管理；金融學、經濟學 | 201501 | 5 | 全日制 本科 |
學士 | 覃玉玲 13545767834 |
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| 宜都市國土資源局 | 國有土地 管理所 |
土地資源管理、土地管理；計算機網絡技術、計算機系統維護、社會工作；采礦工程、資源勘查工程、地質礦產勘查 | 201502 | 2 | 全日制 本科及以上 |
學士及以上 | 嚴順林 13872478895 |
|
| 宜都市環境保護局 | 環境 監測站 |
環境工程、環境科學、環境監測、環境監察、環保設備工程；分析化學、環境化學、應用化學 | 201503 | 4 | 全日制 本科及以上 |
學士及以上 | 周磊 13508600228 |
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| 宜都市住房和城鄉建設局 | 建設工程質量監督站 | 土木工程、道路與橋梁工程、建筑工程、工業與民用建筑、建筑工程管理 | 201504 | 1 | 全日制 本科及以上 |
學士及以上 | 熊云 18120353555 |
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| 城管局 | 風景園林、園林、園林工程、園藝、園林景觀設計 | 201505 | 1 | 全日制 本科及以上 |
學士及以上 | |||
| 宜都市 體育局 |
少年兒童 體育 |
競技體育、運動訓練 | 201506 | 1 | 大專及以上 | 張玉玲 13972534628 |
省以上專業隊退役運動員 | |
| 宜都市教育局 | 職業教 育中心 |
中國近現代史、發展與教育心理學、教育學、教育管理 | 201507 | 1 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 黃衛平 18972027203 |
具有高中階段教師資格證 |
| 宜都市衛生和計劃生育局 | 第一人 民醫院 |
臨床醫學類、中醫類、中西醫結合類、醫學影像類 | 201508 | 10 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 余永銘 18972036899 |
1、具有執業醫師資格證； 2、醫院對引進的碩士研究生給予一次性住房補貼5萬元，博士研究生給予一次性住房補貼30萬元； 3、博士研究生和碩士研究生醫院給予一定人才津貼（博士2000元/月，碩士200元/月） |
| 第二人 民醫院 |
臨床醫學類、醫學影像類 | 201509 | 5 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 周暢 13545778572 |
1、具有執業醫師資格證； 2、經過臨床考核后，給予的相應待遇； 3、對于碩士研究生除正常待遇外每月給予補助1000元；無償提供枝城城區100平方米以上商品房一套，工作滿10年者享有產權。 |
三、引進程序
1、報名登記。一律采取網上報名方式進行，報名時間為2015年5月8日－2015年5月28日。報名進入宜都市企事業單位招聘報名平臺（http://zp.yidu.gov.cn/），注冊后再進入“2015年宜都市事業單位引進緊缺急需專業人才公告”頁面，點擊右下角報名按鈕填寫報名信息。報名時要詳細完整填寫報名登記信息，須將擔任學生干部或社會團體職務情況、獲獎情況及經歷等情況一并反映在個人簡歷欄中。同時還須上傳本人學歷與學位證書、有效身份證以及近期免冠一寸照片的電子文本，應屆畢業生須提供由院校簽署意見的能夠按時畢業的證明（均須掃描后通過三個附件窗口以圖片或壓縮文件上傳，每次上傳文件或壓縮包大小限1M）。報名結束后，通過資格初審的人員不需要繳費和打印準考證。市委組織部聯系人：譚宜峰 0717－4843796 15607207766
2、面談比選。對報名人員進行初次資格審查后，適時發布面談時間和地點。根據報名資格條件，充分考慮我市對人才的專業需求，并依據報名人員的政治面貌、擔任學生干部或社會團體職務情況、獲獎情況及經歷等情況，進行綜合分析比選，差額確定參加面談人員名單。根據面談情況，集體研究確定初步人選。
3、組織考察。用人單位采取現場查閱個人檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的政治立場、現實表現等進行綜合考察。同時進行資格復審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。
4、簽訂協議。對通過面談和考察的人員，與用人單位簽訂意向性就業協議書。
5、體檢。由市委組織部組織擬聘用對象到指定醫院和機構進行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補。
6、公示。體檢合格的面向社會公示，公示期5個工作日。
7、辦理手續正式到崗。對擬聘用人員經市委、政府研究同意后，辦理正式聘用手續。
四、優惠政策
1、引進的人才不參加進編考試，直接進編。
2、對引進的人才，由用人單位給予不少于2萬元安家補助和提供臨時過渡住房（具體標準與用人單位協商）。
3、引進的人才直接執行轉正定級工資。
4、由組織人事部門建立專門檔案，對引進的人才進行跟蹤考察培養。
中共宜都市委組織部
2015年5月6日
（責任編輯：李明）
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