2015安徽禹會區長青鄉招聘8名聘用制人員公告

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

《公共基礎知識》主要內容包括政治、經濟、法律、寫作等相關知識。

筆試計劃具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

(三)面試

1、面試時間、地點和方式另行通知。

2、面試實行結構化面試的方式進行，主要考察應試者的語言表達能力、組織協調能力和應變能力，行為舉止及邏輯思維能力等，滿分為100分。

3、面試實行專家評分制，現場打分，當場亮分。

(四)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢與考察

(一)體檢

1、根據考試總成績，按擬聘用人數1：1比例從至低分確定參加體檢人員。

2、體檢由區人社局統一組織，體檢工作參照相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間地點另行安排。因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從到低分順序依次等額遞補。

(二)考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象，主要考察：一是有無違法犯罪記錄;二是對文憑學歷、檔案材料等是否齊全及其真偽進行再審查，并與報名表進行再次核對，防止弄虛作假、冒名頂替，寫出考核(政審)報告。考察不合格者取消聘用資格。

五、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理聘用手續。

此次招聘的工作人員實行勞務派遣制，由聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，確立人事關系。聘用人員待遇，月基本工資1800元，并按《勞動法》有關規定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況決定是否續聘。

六、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，由區紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。

七、其他事項

本公告由區人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0552—4021355、4010076(區人社局)

監督電話：0552—4013249(區監察局)

本次公開招聘工作相關信息，請報考人員及時登陸蚌埠市禹會區政府網(http://www.yuhui.gov.cn/)查詢。

原標題：關于公開招聘禹會區長青鄉聘用制工作人員簡章

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1、禹會區招聘長青鄉聘用制工作人員職位條件一覽表.doc

2、禹會區招聘長青鄉聘用制工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）