2015貴州雷山縣農業園區管理辦公室事業單位遴選2人公告
為強化人員結構調整，優化農業園區管理辦公室隊伍建設，根據工作需要，經縣人力資源和社會局同意，面向全縣范圍內公開遴選2名工作人員到縣農業園區管理辦公室事業單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案：
一、遴選工作原則
遴選工作堅持德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有一定工作經歷的工作人員遴選出來。
二、遴選單位及人員
雷山縣農業園區管理辦公室工作人員2名，均為事業編制管理崗位工作人員。
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時，仍在編、在職(崗)且具有3年及以上工作經歷的雷山縣內行政事業單位工作人員(教育系統、衛計系統管理人員、專業技術人員、工勤人員除外)。報考人員應具備事業單位工作人員(職員、專業技術人員正式干部身份)或公務員身份(或參照公務員法管理事業單位工作人員身份)。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份不再保留。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。自覺遵守國家法律法規;
2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強;
3、年齡在35周歲及以下(1979年7月1日以后出生);
4、報考人員須在行政事業單位正式工作滿3年及以上(不含基層服務期間);
5、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外);
6、大專及以上學歷;
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、符合遴選崗位所要求的其他條件;
9、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受處間或未滿影響期限的;
②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
③未滿最低服務年限的行政事業單位工作人員
④法律、法規和政策規定的其他情形。
四、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（責任編輯：李明）
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