(三)總成績的計算

教育系統考生總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

衛生系統考生總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

考生總成績小數點后保留兩位小數。

總成績并列時，依次按學歷層次高低、面試成績確定參加體檢人員。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川政府網、伊川教育網上予以公示。

八、體檢

根據聘用職位、專業計劃，按照考生總成績從到低分的順序，以 1：1.5的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。體檢費用考生自理。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。

報考中小學教師職位的，除上述文件規定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規定的內容執行。

體檢時間、地點及其他要求另行通知。

九、考核與聘用

1、體檢合格人員，按照《洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進行考核和資格復查。資格復查時，考生需提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)及本人人事檔案等材料原件，凡未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

2、資格復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，予以聘用。

中小學擬聘用人員按照教育體育局設置的崗位需求計劃，采取雙向選擇的辦法確定具體聘用單位，聘用人員與聘用單位簽訂聘用協議，否則，不予聘用。

3、聘用人員試用期為1年，試用期內各項待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

注：招聘事業單位工作人員的有關通知，在伊川政府網、伊川教育網上公告，不再另行通知，請各位考生及時關注、查詢。

伊川政府網網址：http://www.yichuan.gov.cn/

伊川教育網網址：http://www.ycjyj.com。

人社局咨詢電話：0379-68366368;

教育局咨詢電話：0379-68334310;

衛生局咨詢電話：0379-68369662;

本方案解釋權歸伊川縣招聘工作領導小組。

原標題：伊川縣2015年公開招聘事業單位工作人員實施方案

點擊下載>>>全部附件.rar

1、2015年伊川縣招聘中小學教師職位專業計劃

2、就業單位同意報考證明

3、2015年伊川縣招聘事業單位工作人員報名登記表

4、2015年伊川縣招聘事業單位工作人員加分申請表

5、大學生村干部到村任職工作證明

6、河南省大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格證明

7、衛生招聘計劃

伊川縣事業單位招聘工作領導小組

2015年8月7日

（責任編輯：李明）