2015貴州水城縣事業單位招聘到村（居、社區）任職公告（第二批）【招102人】
下列人員為考察政審不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.尚未畢業的在讀大學生(原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷，不影響及時到崗工作的函授學員、自考學員等不屬此范圍)。
3.定向到具體行業或單位的畢業生;
4.尚未畢業的在讀大學生;
5.現役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
10.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
11.聘用后即構成回避關系的人員;
12.不符合招聘所需資格條件的人員;
13.有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的其他人員。
十一、公示和聘用
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在水城縣人民政府網上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有反映經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，該計劃不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。 本次招聘被聘用人員，根據事業單位人事管理相關政策規定，實行聘用制合同管理，服務期限不滿兩年的不得參加公務員招考、其他事業單位招聘、遴選考試。
(二)確定崗位
公示期滿無異議的所有擬聘用人員，由縣委組織部組織進行培訓，培訓結束，由縣招聘領導小組研究行文安排到村(居、社區)任職，不服從組織安排的取消聘用資格。
(三)聘用
根據聘用文件，擬聘用人員填寫《錄(聘)用人員審批表》，經鄉鎮簽署意見后，交水城縣人力資源和社會局辦理相關聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到鄉鎮報到，到村(居、社區)工作，任村文書。試用期為一年，試用期滿后列編，編制從鄉鎮事業單位空編中調劑解決。超過規定時間不報到的，取消聘用資格。
在聘用工作結束后，對取消聘用資格或放棄錄聘用空缺的計劃數，按照分類招聘職位1:1的比例，從進入面試范圍人員相應類別的考生中，以總成績從到低分依次進行一次遞補進入體檢。體檢合格、考察政審合格的進行公示，公示期滿無議異的， 經縣招聘領導小組研究行文安排到所缺崗位工作。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
十三、其他 在整個招聘過程中，考生應經常關注水城縣人民政府網上的有關通知、公告，如因考生未關注通知、公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。 十四、未盡事宜 未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。
原標題：水城縣2015年第二批公開招聘事業單位工作人員到村(居、社區)任職簡章
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2015年水城縣第二批公開招聘事業單位工作人員到村(居、 社區)任職報名表.xls
水城縣2015年第二批公開招聘事業單位工作人員到村(居、社區)任職招聘領導小組辦公室
2015年8月17日
（責任編輯：李明）
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