2015山東寒亭區服務人員招聘公告【招5人】
根據工作需要，寒亭區政務服務中心，面向社會公開招聘工作人員5名，從事輔助性服務工作。現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，無違法違紀記錄。
2、具有全日制普通高等院校專科及以上學歷、30周歲以下(1985年8月1日以后出生)、寒亭區常住戶口。
3、具有較高的政策理論水平和較強的溝通協調、語言表達、公文寫作能力，熟悉電腦操作。
二、招聘程序
(一) 報名和資格審查
1、 報名時間：2015年9月1 日- 9月2 日，上午8:30-11:30;下午：14:00-18:00。
2、報名地點：寒亭區人才交流服務中心(地址：寒亭區益新街651號五樓西)
3、報名方法：報考人員須持本人身份證、畢業證原件和復印件2份，近期1寸同底版正面免冠彩色照片3張。資格審查合格后，現場填寫《報名登記表》。
4、繳費 ：現場繳費。考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，提供相關證明材料現場辦理減免考務費審核確認手續。未提供者視為自動放棄。
資格審查合格人員領取《準考證》時間另行通知。
報名咨詢電話：0536-7260950
(二)考試
考試分為筆試和面試。
筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。筆試結束后，根據考生最終成績從高到低，按照招錄計劃1：3的比例確定參加面試人員。
面試試題為通用性試題，主要測試應試人員綜合分析、組織協調、言語表達、舉止儀表等能力。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應試人員考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。
筆試、面試時間、地點注意及時瀏覽寒亭政府網(www.hanting.gov.cn)。
(三)體檢考察
考察工作貫穿考錄工作全過程。根據報考人員考試總成績排名順序，從高到低依次等額確定進入體檢、考察范圍人員。經體檢合格的，組織進行考察。體檢、考察不合格的按筆試成績依次遞補。體檢費用自理。
(四)公示錄用
體檢考察合格者，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議者按規定程序辦理相關錄用手續。在規定的報到期限內，如本人不能按時報到的，作為自動放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
三、錄用后管理及待遇
(一)采取派遣用工方式。寒亭區人才交流服務中心將考試錄用人員交濰坊方舟人力資源開發有限責任公司使用，該公司依法與錄用人員簽訂《勞動合同》，辦理相關招工手續，并將其派遣到寒亭區政務服務中心工作。錄用人員試用期2個月。試用期間表現不合格的，取消錄用資格。
(二)派遣期2年。本次公開招聘服務工作人員設立最低服務年限，最低服務年限為二年(含試用期)，未滿最低服務年限因考錄、調動等原因離開聘用單位的，不為其辦理相關手續。兩年期滿后，根據工作需要和工作表現情況，確定是否繼續派遣及期限。
(三)待遇
1、試用期滿后月工資1800元。
2、按照國家有關規定和比例繳納五項保險。
四、工作要求
此次招聘工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試結果及時公開，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
原標題：寒亭區公開招聘服務工作人員簡章
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寒亭區人才交流服務中心
2015年8月25日
（責任編輯：李明）
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