杭州市環境保護局所屬杭州市環境監測中心站是財政全額補助事業單位，因單位業務發展需要決定面向全國公開招聘高層次人才1名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)規定，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘單位簡介

杭州市環境監測中心站是杭州市環保局所屬正處級地方事業單位，主要職責是:負責全市環境(水、大氣、噪聲、輻射等)質量監測工作;負責污染源(廢水、廢氣、噪聲、輻射、固廢等)監督監測工作;負責自動監測站(地表水、大氣、路邊空氣等)運行維護;負責管理和分析環境監測數據,發布空氣、水質量報告等工作;開展環境監測科研和技術交流工作;承擔杭州市排污權儲備、交易和有償使用的相關工作;負責應急和環境污染事故糾紛的仲裁監測等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、專業面試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、考察和體檢等程序公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

1、遵紀守法，品行端正。

2、具有良好的職業道德。

3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

4、具有崗位所需的執業資格。

5、具有適應崗位要求的身體條件。

四、招聘計劃(詳見附表)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：自公告發布之日起至該崗位落實聘用人員為止。

2、報名方式：在杭州市人力資源和社會網(http://www.zjhz.hrss.gov.cn/)或杭州市環境保護局網站(http://www.hzepb.gov.cn/ )下載并填好報名表(詳見附件)，連同個人簡歷及相關資料(包括成績單、身份證、獲獎證書、學歷學位證明復印件或掃描件以及近期免冠2寸照片1張，非2015年應屆畢業生還需提交工作經歷證明(以勞動(聘用)合同和社保記錄為準)、職稱證書)，在規定時間內直接寄送至浙江省杭州市西湖區杭大路4號杭州市環境監測中心站辦公室，郵編：310007 或將電子版發送至郵箱：hz_emc@163.com，標題署名“應聘杭州市環境監測中心站高層次人才招聘”。聯系電話：0571— 87965277。

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不通過報名資格初審。

4、資格審查：根據應聘情況，經相關專家對應聘者材料進行審核，確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

(二)考試

1、自公告發布之日起至少15個工作日后，招聘單位根據報名情況，適時組織考試或考核，直至崗位落實聘用人員止。具體考試時間將電話并短信通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。

2、資格復審：考試前請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件，接受資格復審。資格復審未通過者不能參加考試。

3、本輪公開招聘考試采取面試形式，以交流和專業答辯的方式進行，面試小組評委由相關專家及上級部門人員組成。考試成績100分制計算，60分為合格線。遲到30分鐘以上人員取消考試資格 。考試結束后，在成績合格者中根據考試成績按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定考察對象，成績相同的增加考試課目。

4、信息查詢：本招聘過程相關信息均在杭州市環保局網站(http://www.hzepb.gov.cn/ )“通知公告”欄中公布，請應聘人員及時查詢。

(三)考察和體檢

考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格者確定為體檢對象。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間、地點另行通知。

因考察或體檢不合格出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

(四)公示及聘用

擬聘用人員名單同時在杭州市人力資源和社會網(http://www.zjhz.hrss.gov.cn/)和杭州市環保局網站(http://www.hzepb.gov.cn/)公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理相關手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話： 0571- 87232201 0571-87238568

原標題：杭州市環境保護局所屬事業單位公開招聘高層次人才公告

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《杭州市環境監測中心站公開招聘高層次人才報名表》

杭州市環境保護局所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表

杭州市環境保護局

2015年9月10日

（責任編輯：李明）