2016浙江義烏市國有資本運營中心招聘公告【招12人】
1.筆試
(1)應聘人員須同時攜帶有效期內的身份證和準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。應聘人員不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
(2)筆試采取閉卷考試形式，
文秘崗位：總分100分，其中，職業能力測試+寫作能力測試占比90%，理論(文學、新聞、文稿等)成果10%。
其他崗位：總分100分，職業能力測試占比。
(4)筆試時間、地點另行通知。
2.面試
(1)根據應聘人員的筆試成績，從到低分按2:1的比例確定每一崗位入圍面試人選。面試開始3天前，入圍面試人選經確認放棄參加面試的，將按應聘該職位人員筆試成績從高到低向下遞補，其后不再遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試不合格不列入體檢對象。
(2)面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
1.根據綜合成績從到低分按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢由中心統一組織。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高到低向下遞補。
2.體檢時間、地點另行通知。
(五)考察及公示
1.體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象，不足招聘名額的按實際人數確定。
2.考察內容包括政審、計劃生育、犯罪記錄、學歷真偽查驗和工作經歷真偽查驗等。
3.考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，按總成績由高到低遞補(參加體檢后考察)。公示后，不再遞補。
4.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經審核后在義烏市人民政府國有資產監督管理委員會網站(網址：http://gzw.yw.gov.cn)進行公示，公示期為7天。
5.如無合適人選，該崗位可空缺。
(六)聘用
1.對公示期無反映，或有反映經查實但不影響錄用的，由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關錄用手續，用工期為五年。合同中所約定的試用期最長不超過六個月，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。
2.聘用人員的薪酬待遇按照中心相關制度發放。中心按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。
四、其他
1.應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘、錄用資格。
2.資格初審、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環節情況均在義烏市國資委網站發布。
3.招聘工作接受上級部門和有關監督部門的指導與監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開。
4.用工期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發生爭議時，可以依據有關規定申請人事爭議仲裁。
5.對本公告有異議的，可在本公告發布之日起5日內向我中心反映。
6.本方案未盡事宜，由義烏市國有資本運營中心負責解釋。
原標題：義烏市國有資本運營中心招聘公告
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（責任編輯：李明）
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