2016天津河東區衛生系統事業單位招聘公告【招70人】
(二)面試
1、面試方式：面試方式為結構化面談。
2、面試成績：面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。
3、報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試繳費時間、面試準考證下載時間、面試時間另行通知。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試，視為自動放棄進入下一環節資格。
4、面試成績發布方式：面試結束后現場公布。
(三)總成績的核算與發布
筆試成績與面試成績各占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
報考人員可登錄報名網址查詢總成績及相關信息，時間另行確定。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。考生對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的考生，視為自行放棄體檢。
(二)考察
按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，對體檢合格的考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，并對考生資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
九、遞補
若資格復審、體檢、考察及聘用環節出現不合格考生或考生自行放棄的情況，可根據實際需要，從報考同一崗位人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補，若考生總成績出現并列，按照筆試成績高者的原則確定遞補人員。如仍出現并列情況，則一同確定為遞補人員。
十、咨詢、舉報或投訴電話
咨 詢 電 話：24313260
舉報或投訴電話：24223151
原標題：河東區2016年衛生系統公開招聘事業單位工作人員工作方案
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河東區人力資源和社會局
2016年2月18日
（責任編輯：李明）
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