2016吉林撫松縣中醫院招聘公告【招5人】
為了撫松縣醫療衛生事業的可持續發展，及時補充和培養后備人才，經縣委、縣政府研究批準，撫松縣中醫院擬向社會公開招聘醫療衛生人員。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，堅持黨管干部原則，貫徹干部隊伍“四化”方針，執行德才兼備的用人標準，建立適應事業單位特點，符合管理人員和專業技術人員各自崗位要求的聘用制度，形成人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，人才脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制，實現事業單位人事管理的法制化、科學化。
二、組織領導
成立聘用工作領導小組。聘用工作領導小組由主管縣長、用人單位、人社部門、紀檢監察部門等領導組成。
(一)領導小組：
組 長：陳洪遷(縣委常委、副縣長)
副組長：杜玉明(撫松縣人力資源和社會局局長)
孟慶福(撫松縣衛生和計劃生育局局長)
成 員：費聿慶 (撫松縣人力資源和社會局副局長)
司劉安 (撫松縣衛生和計劃生育局副局長)
高明態 (撫松縣人力資源和社會局就業促進與勞動關系科科長)
欒士和 (撫松縣考試中心主任)
(二)領導小組辦公室：
主 任：杜玉明(撫松縣人力資源和社會局局長)
副主任：費聿慶(撫松縣人力資源和社會局副局長)
司劉安(撫松縣衛生和計劃生育局副局長)
高明態(撫松縣人力資源和社會局就業促進與勞動關系科科長)
欒士和(撫松縣考試中心主任)
(三)招聘工作紀律監察組：
張 潔(撫松縣衛生和計劃生育局黨委副書記、紀檢書記、監察專員)
王春林(撫松縣人力資源和社會局紀檢組長、監察專員)
三、招聘單位基本情況
撫松縣中醫院屬于事業單位，差額性質。
撫松縣中醫院職責：撫松縣中醫院承擔著全縣人民絕大部分醫療和護理職責，具有疾病預防、保健及衛生知識宣傳和教育的職責;承擔著醫生教學及對鄉鎮衛生院(所)的衛生技術人員進行培訓、畢業生實習、鄉鎮衛生院人員進修學習、中西醫臨床科研的任務、醫療搶險救災等職責。
四、招聘專業及條件
根據撫松縣中醫院實際情況，擬招聘專業技術人員5名。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
（責任編輯：李明）
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