2016貴州安順西秀區人民醫院赴省內外高校招聘急需專業人才公告【招40人】

(三)考生現實表現和證明材料由出具審查意見，并審查考生學籍檔案;考生家庭主要成員及社會關系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見。

(四)在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位及主管部門報經招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的;被紀檢監察機關、司法機關立案調查的;

2、違反國家計劃生育政策的;

3、有法律、法規規定不得聘用的其他情形;

4、不符合招聘崗位的資格條件或提交虛假證明材料的;

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

6、經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再進行遞補。

七、公示及聘用審批

(一)經報名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區招聘辦在西秀區人民政府網上進行不少于七個工作日的公示，接受社會監督;考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》，公示期滿上報西秀區人力資源和社會局，否則將取消聘用資格。

(二)未取得引才招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《就業協議書》，待擬聘人員取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案后，由用人單位提出聘用報告經主管部門同意，報經西秀區人力資源和社會局審定批準聘用。擬聘用考生提供個人人事檔案、各類證書證明材料的截止時間在2016年9月30日前提供，逾期視為自動放棄，取消擬聘資格。

(三)本次招聘的專業技術人員，為西秀區人民醫院2016年事業編制計劃，并經西秀區人力資源和社會局批準聘用的人員須在規定時間內到主管局和用人單位報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

(四)聘用事業單位編制內的人員，按照現行事業單位工作人員的待遇執行;博士、碩士研究生和副高以上職稱的其他待遇按照西秀區引進高層次人才和急需緊缺人才的規定執行。

八、紀律及相關要求

本次招聘嚴格執行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有需回避的親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

招聘工作接受紀檢監察部門及社會的監督。

九、其它事項

(一)本《招聘簡章》解釋權和未盡事宜，由西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室解釋。

(二)考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區人民政府網”、部分省內外醫學院校官網，在招聘過程中有關引才招聘信息都將在“西秀區人民政府網”上進行公布，請考生密切注意網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(三)咨詢電話：

西秀區衛計局：0851-33232145

西秀區人民醫院：0851-38128252

(四)監督電話：