為實施人才強縣戰略，優化事業單位專業人才隊伍結構，為我縣經濟社會發展提供人才支撐，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件精神，經縣委、縣政府研究，決定參加2016年第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才18名。為確保本次公開招聘(引進)工作順利進行，結合實際，特制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。

一、組織領導

本次公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才工作由縣事業單位新增人員公開招聘工作領導小組統一組織實施，領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局，負責具體工作。

二、工作原則

(一)堅持德才兼備的原則。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

(三)堅持按需招聘的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘(引進)高層次及急需緊缺人才18名，其中：高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)4名;本科學歷層次人才(急需緊缺人才)14名。具體詳見附件《2016年江口縣參加第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進)對象

全日制普通高等院校本科及以上學歷學位的應往屆畢業生，2016年應屆畢業生不含定向到具體行業或單位的定向生或委培生。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。

(二)年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年3月26日以前出生)35周歲以下(1981年3月26日以后出生);碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月26日以后出生);具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的，年齡可放寬到45周歲以下(1976年3月26日以后出生)。

(三)身體健康，適應擬聘職位要求的身體條件。

(四)符合報考職位所需其他資格條件。

以下人員不得報考：

1.機關事業單位在職在編人員。

2.截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

3.在各級各類公務員招錄、事業單位招聘過程中存在違規違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

六、工作程序

招聘(引進)工作嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。

(一)發布招聘信息

本次參加“人博會”招聘(引進)高層次急需緊缺人才工作等相關信息均在江口縣人民政府門戶網、江口縣人力資源和社會網發布。

江口縣人民政府門戶網:www.jiangkou.gov.cn

江口縣人力資源和社會網：www.jkrs.gov.cn

(二)報名及資格審查

報名工作由“縣招聘辦”統一組織實施。

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間、地點：2016年3月26日9:00—17:00;報名地點在貴州省第四屆人博會江口縣招聘點。

3.報名要求

⑴報考人員只能報考一個職位，報名時須如實填寫《2016年江口縣第參加四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”)，并在誠信承諾欄簽名確認。

⑵報名信息必須真實、準確，對隱瞞、偽造個人信息以騙取報考資格的，一經查實，取消參考資格。報名信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

4.資格審查

⑴初審。報名時進行資格初審，資格初審由“縣招聘辦”安排的報名工作人員對報考人員提交的《報名信息表》、畢業證、學位證(2016年應屆畢業生持就業推薦表)、身份證等招聘職位所需提供的相關材料原件及復印件進行當場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合“實施方案”及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。

（責任編輯：李明）