為進一步長德新區展覽館、空港經濟開發區臨時展覽館綜合服務功能，有效推進長春新區建設發展，長春高新區管委會委托長春高新人才勞務開發有限公司，面向社會公開招聘展覽館講解員。具體方案如下。

　　一、招聘原則

　　此次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，統一招聘條件，統一聘用標準，統一福利待遇，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　長德新區展覽館英語、漢語講解員5名(其中，英語講解員2名，漢語講解員3名)。

　　空港經濟開發區臨時展覽館雙語(英語、漢語)講解員2名。

　　三、招聘條件

　　1、政治思想條件：政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛講解工作，服務群眾意識強，積極進取，好學向上，有良好的素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

　　2、年齡性別條件：26周歲以下(1990年1月1日以后出生)，性別不限。

　　3、身體條件：身體健康，五官端正，儀表端莊，舉止大方，形象氣質佳，女1.65以上，男1.75以上，無口吃、重聽及傳染性疾病。

　　4、學歷條件：全日制大學本科及以上學歷(應聘英語及雙語講解員需相關外語專業，同等條件下“211”大學畢業生)。

　　5、其他素質條件：責任心強，普通話水平較高，具有較強的語言表達能力(應聘英語及雙語解講員者需具有較強英語講解、翻譯能力)，能夠熟練操作計算機;戶口不限，在長春有固定住所的社會人員。

　　四、招聘方式

　　采取面試方式進行招聘，由長春高新區人事勞動和社會局組織有關部門和專家命題，并組成面試組(由7人組成)，統一組織面試，綜合考核應聘者口語表達和翻譯等能力，擇優聘用。面試相關事宜另行通知。

　　五、管理及待遇

　　長春高新人才勞務開發有限公司為用人單位，高新區管委會(工作崗位分別在長德新區展覽館、空港經濟開發區臨時展覽館)為用工單位，雙方簽訂勞務派遣協議，明確權利義務關系。

　　被聘用人員人事關系統一落在長春高新人才勞務開發有限公司，由長春高新人才勞務開發有限公司統一簽訂勞動合同，為被聘用人員繳納“五險一金”;日常管理分別由長春高新區管委會所屬部門長德新區展覽館、空港經濟開發區臨時展覽館負責。

　　工資福利待遇標準。按照長春高新區管委會聘用的勞務派遣人員工資福利待遇標準執行。工資及“五險一金”單位繳費部分，由長春高新區管委會負責支付，按月劃撥到長春高新人才勞務開發有限公司。

　　六、報名程序

　　攜帶資料：本人身份證、畢業證及相關語言等級測試證書的原件及復印件(應屆畢業生持開具應屆畢業證明)、本人近期免冠彩色照片4張(白底小2寸)及6寸全身正裝照1張。

　　報名時間：2016年4月18日至22日，上午8：30-11：30;下午13：00-16：00。

　　報名地點：長春高新區北區龍湖大路5799號，規劃建設展覽館。

　　報名工作由人事勞動和社會局會同長東北核心區規劃建設展覽館具體負責。

　　聯系人：李文文、劉蕊，聯系電話：0431-89672993。

　　七、體檢及考核

　　經面試按擬聘人數1：1比例確定擬聘人選，統一組織體檢，對體檢合格人員，由展覽館對應聘者政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的由規劃展館將合格人員名單報長春高新區人事勞動和社會局。因體檢或考核不合格造成的空缺崗位，從面試成績中由到低分依次進行增補。

　　八、聘用

　　經體檢和考核合格的人員，由長春高新人才勞務開發有限公司統一辦理辦理錄用手續，簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。受聘人員試用期2個月，試用期內經考核不合格者，予以解聘。

　　招聘工作擬于2016年4月25日前結束。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　此次公開招聘信息在《新文化報》和《長春高新人才網》上發布;政策咨詢由高新區人事勞動和社會局負責(電話：85542508)、業務咨詢及報名事宜由長東北核心區規劃建設展覽館負責。

　　長春高新區人事勞動和社會局

　　長春高新人才勞務開發有限公司

　　二O一六年四月十五日

（責任編輯：李明）