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2016年咸寧市赤壁市長江委陸水試驗樞紐管理局事業(yè)單位招聘工作人員公告

  四、主要待遇

  1、受聘人員納入事業(yè)單位編制管理。

  2、受聘人員工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

  簡章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)

  五、招聘程序

  (一)資格審查

  2016年4月14日在長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)(www.cjw.gov.cn)、中國水利教育網(wǎng)(www.cahee.org.cn)、陸水網(wǎng)(http://www.cjwls.com/)發(fā)布招聘公告。

  2016年4月14日—2016年5月16日接受報名,報名采取網(wǎng)絡(luò)方式,不接受現(xiàn)場報名。

  應(yīng)聘者可通過登錄長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)(www.cjw.gov.cn)、中國水利教育網(wǎng)(www.cahee.org.cn)、陸水網(wǎng) (http://www.cjwls.com/),下載《陸水試驗樞紐管理局公開招聘工作人員報名表》,按要求填寫后,發(fā)送至 lshui_1@sina.com。每人限報一個招聘崗位。

  人事勞動處根據(jù)報名的情況,對報名人員進(jìn)行資格初審,于2016年5月23日—2016年5月27日在陸水網(wǎng)上公布初審符合條件的考試人員名單。

  符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生請于2016年6月3日8:00—17:00攜帶本人身份證、英語四級或六級成績證明、計算機(jī)等級成績證明、所在出具 的畢業(yè)生成績單、推薦表等有效證件和近期同底正面免冠一寸彩照1張,到陸水試驗樞紐管理局辦公樓五樓人事勞動處接受現(xiàn)場資格確認(rèn);符合條件的社會在職人員 請在同樣的時間攜帶本人身份證、英語四級或六級成績證明、計算機(jī)等級成績證明、所在單位同意報考的說明和近期同底正面免冠一寸彩照1張,到陸水試驗樞紐管 理局辦公樓五樓人事勞動處接受現(xiàn)場資格確認(rèn);資格審查合格者即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  應(yīng)聘者提供的一切信息和報考證件必須一致且真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (二)考試

  經(jīng)資格審查、確認(rèn),各招聘崗位資格合格者達(dá)到招聘人數(shù)時開考。根據(jù)崗位需求,采用筆試和面試的方式。

  1、筆試

  筆試地點:陸水試驗樞紐管理局

  筆試時間:2016年6月4日上午8:30—11:30。

  筆試為閉卷考試,考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識、英語及公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。

  2016年6月4日下午5:00以前,經(jīng)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,通知取得面試資格的人員。

  2、面試

  按筆試成績由高到低排序,每個崗位取前3名(含并列)為面試人選。

  面試地點:陸水試驗樞紐管理局

  面試形式:結(jié)構(gòu)化面試

  面試開始時間:2016年6月5日上午8:30。

  面試時間為25分鐘,面試滿分為100分。綜合考核考生的語言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通能力、判斷推理、綜合能力等素質(zhì)。

  3、綜合成績

  綜合成績(100分)=(筆試+面試)*50%

  (三)體檢

  考試完畢后,根據(jù)綜合成績,由高至低按1:2比例(每個崗位的計劃招聘數(shù)量與參加體檢人數(shù)量的比例),確定體檢對象;2016年6月5日16:00以前,經(jīng)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,通知參加體檢人員名單。體檢如有不合格者,按綜合成績依次遞補(bǔ)。

  體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢地點、具體時間另行通知。

  (四)考察

  根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,由高至低按1:2比例(每個崗位的計劃招聘數(shù)量與參加體檢人數(shù)量的比例),確定考核對象。由用人單位對考核對象所在學(xué) 校(單位)外調(diào)或通過函調(diào)方式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況的考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用。

  因體檢、考核不合格或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的應(yīng)聘人員空缺,按照考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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