2016新疆尉犁縣招聘13名事業性崗位人員公告

4、面試要求

(1)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

(2)面試一律使用漢語答題。

(3)根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。

(4)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

面試具體時間、地點，面試人員名單、面試要求在在尉犁縣人力資源和社會局網站公告。

(四)總成績的計算

綜合類職位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

其他類職位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢

1、根據總成績，按招考職位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員(體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會局網站公告)。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢要求。經縣招聘領導小組批準，在指定的醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

2、體檢參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。(附件3)

3、體檢費用由考生自行負擔。

4、體檢時間：2016年7月26日，地點將另行通知考生。

(六)考察

對體檢合格的考生按規定進行考察，考生須填寫《尉犁縣公開招聘考察表》(從尉犁縣人力資源和社會局網站下載)并提交報考單位及其主管部門審核。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

(七)公示

考察結束后，由縣招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人力資源和社會局網站進行為期五天的公示。

(八)聘用

公示結果無異議后，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。用人單位應按規定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”(養老、失業、醫療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。

新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，經主管部門和縣人社部門批準，取消其聘用資格。

五、紀律及其他要求

報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況(原因)發生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。

六、政策解釋

本《簡章》由尉犁縣公開招聘領導小組辦公室解釋。

報名咨詢電話：0996-4026981

尉犁縣監察局監督電話：0996-4022107

尉犁縣人力資源和社會局網址:http://rsj.yuli.gov.cn

原標題：2016年尉犁縣面向社會公開招聘事業性崗位工作人員簡章

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