2016山西晉城市城區事業單位招聘公告【招121人】

面試內容

1、報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。

測評內容：

(1)初中教師以初中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

(2)小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

(3)幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

2、報考衛生和計劃生育系統崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員所報崗位要求的基本素質以及醫學相關專業知識。

3、報考其它事業單位崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

進入面試環節的考生請關注晉城城區網，具體面試時間和地點將在網站公布，不再另行通知。

八、體檢與考核

依據總成績(總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象，統一到指定的醫療衛生機構進行體檢(如出現總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現并列時，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。

對體檢合格者，由公開招聘專業人才領導組按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考核。

本次招聘各環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。

九、聘用與管理

筆試和面試結果都要在相關網站進行公示。根據筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城城區網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

聘用人員在聘期內實行試用期一年，試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

十、咨詢與監督

公開招聘期間，相關信息在晉城城區網進行發布，請考生隨時關注網上發布的筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間、體檢時間、考核安排及注意事項等。

招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話：

區人社局事業股：0356-2286563

區紀委駐區人社局紀檢組：0356-2286562

咨詢、監督電話開通時間：工作日的工作時間

十一、特別提示