2016吉林松原市高校學子歸巢計劃暨事業單位招聘公告【招406人】

2016年應屆畢業生在沒有拿到畢業證之前，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表進行面試資格條件復審。

在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明(在編在崗人員需提供本單位及主管部門出具的同意報考證明)。

進入面試人員在復審通過后領取并填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。

經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補。

(三)面試

面試采用結構化面試方式。

面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績當場公布。

具體面試時間、地點將在本次公開招聘工作網站進行公告。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%(松原市滿族新城戲傳承保護中心職位，筆試成績、面試成績分別占考試總成績的30%、70%)。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30(含1：30)而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分。

(四)成績查詢

筆試成績在http://www.jlsyrc.com.cn上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。進入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會局網站公布。

五、體檢與考察

根據考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計劃1：1比例從到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先，其他人群以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格的，由招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會局網站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)、松原市事業單位公開招聘工作人員網站(http://www.jlsyrc.com.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

八、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網站(ttp://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網 (http://www.jlrc.com.cn)、松原市人力資源和社會局網站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)、松原市事業單位公開招聘工作人員網站(http://www.jlsyrc.com.cn)、幸福松原人才網站(http://www.xfsy.cn)為本次招聘公告的發布網站。松原市人力資源和社會局網站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)、松原市事業單位公開招聘工作人員網站(http://www.jlsyrc.com.cn)為本次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

(一)政策咨詢電話

詳見《2016年松原市高校學子歸巢計劃暨事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

(二)仲裁及監督舉報電話

松原市人力資源和社會局 0438—6971049

(三)報名系統技術咨詢電話

0438—2691009

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：2016年松原市高校學子歸巢計劃暨事業單位公開招聘工作人員公告

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1、2016年松原市高校學子歸巢計劃暨事業單位招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2、2016年松原市高校學子歸巢計劃暨事業單位招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

3、2016年松原市高校學子歸巢計劃暨事業單位招聘工作人員《教育基礎知識》考試大綱.doc