2016湖北省地質局所屬事業單位招聘短缺專業人才公告【招76人】

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)，為進一步加強高層次、短缺專業技術人才的引進工作，滿足局屬事業單位對地質技術人才的需求，經省人社廳批準，我局局屬事業單位擬面向社會公開招聘76名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考崗位和報考條件

(一)招考崗位

地質勘查單位野外一線高層次、短缺專業崗位。(具體崗位詳見附表)

(二)報考條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)熱愛地質事業，具備良好的職業道德;

(3)遵紀守法，品行端正;

(4)具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

(5)身體健康，能適應野外地質工作的要求。

(6)具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)

2.有以下情形之一的不能參加招聘考試

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(3)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生;

(4)現役軍人;

(5)聘用后即構成回避關系人員。

(6)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、報名形式和要求

(一)報名時間與方式

考生應在2016年7月29日8:00至8月4日17:00期間向各招聘單位的組織人事部門提出書面報考申請。考生需填寫《報名資格審核表》，提供報考崗位要求的相關學歷、學位、工作經歷證明、職業資格證書等材料。

報考相關截止時間：年齡截止日期為2016年6月30日，專業工作經歷時間截止為2016年6月30日，畢業證取得時間截止為2016年7月31日，報名所需各類證件資料須于2016年7月31日前取得。

(二)報考申請初審

各招聘單位根據崗位條件，堅持公平、競爭、擇優的原則，突出專業選才，篩選符合崗位條件、專業方向對口、綜合素質高的考生參加專業知識考試，并發放專業知識考試通知書。

崗位招聘計劃與本崗位資格審查合格的報考人員比例不足1：3的原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業崗位，報經批準可適當放寬比例。

(三)報名費用

本次專項招聘不收取報名費用。

三、專業知識考試

專業知識考試堅持堅持公平、競爭、擇優的原則，突出專業選才，總分為100分，主要測試應聘者的專業素質、專業知識與崗位匹配度及工作實績等，具體時間地點詳見專業知識考試通知書。

專業知識考試成績計算到小數點后兩位，專業知識考試合格線為：經省人社廳批準，實際參加專業知識考試人數與崗位招聘計劃比例為1：1的招聘崗位合格線應為70分(含70分)以上，實際參加專業知識考試人數與崗位招聘計劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應為60分(含60分)以上。專業知識考試成績不合格的取消考生報考資格。

各招聘單位根據專業知識考試成績合格考生的專業知識考試成績從到低分，原則上按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加專項公開招聘綜合知識面試考生;不足1：3的招聘崗位按照實有專業知識考試成績合格考生確定。

四、綜合知識面試

湖北省地質局組織局屬單位集中進行專項公開招聘的綜合知識面試。面試采取結構化面試方式，面試總分為100分。各招聘單位及時確定面試人員和通知面試時間。

進入面試人員有棄權者需本人確認出具書面聲明備查，招聘單位確認并報省人社廳備案后，在報考同一崗位人員中依專業知識考試成績由高到低的順序依次遞補。

綜合知識面試公告發布后，因考生棄權等因素造成綜合知識面試入圍人選達不到規定比例的崗位，報經省人社廳備案后，可進入面試。

綜合知識面試成績計算到小數點后兩位，綜合知識面試成績合格線為實際參加綜合知識面試人數與崗位招聘計劃比例為1：1的招聘崗位合格線應為70分(含70分)以上，實際參加綜合知識面試人數與崗位招聘計劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應為60分(含60分)以上。綜合知識面試成績不合格的取消考生報考資格。

五、成績計算

考試總成績按專業知識考試成績占30%、綜合知識面試成績占70%計算。

六、體檢、考察

按考生總成績，根據招考崗位從到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人選，同一招聘崗位總成績相同的考生，需進行加試，加試總分為100分，加試成績高的考生進入體檢程序。體檢標準按公務員體檢標準執行。

招聘單位對體檢合格考生進行考察，考生應積極配合。

七、公示報備