根據重慶市人力資源和社會局《關于面向2016年服務期滿考核合格大學生村官和“三支一扶”大學畢業生擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(渝人社發〔2016〕167號)，以及《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關文件精神，經璧山區政府同意，現面向我區2016年服務期滿考核合格的大學生村官和“三支一扶”大學生中擇優招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

本次招聘23名事業單位工作人員，其中：從“三支一扶”大學生中招聘3名，招聘單位及崗位詳見《重慶市璧山區2016年擇優招聘“三支一扶”大學生崗位及條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》);從大學生村官中招聘20名，招聘單位為街鎮事業單位。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘范圍及對象

2016年璧山區內服務期滿、考核合格的大學生村官和“三支一扶”大學生。

(二)報考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感;

2.年齡在35周歲及以下(1981年9月26日及以后出生);

3.具有全日制普通高校大學本科學歷，并取得相應的學歷學位;

4.“三支一扶”大學生須符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》);

5.身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件;

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：2016年9月26日上午9:00-12:00。

(二)報名地點：區人力社保局事業單位和專業技術人員管理科(璧城街道東林大道48號，區衛計委辦公樓106室)，聯系電話：(023)41416290。

(三)報名手續和方法：應聘者持本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名。本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。考生只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。

(四)資格審查：經資格初審合格者，填寫《報名表》。

(五)領取《準考證》。考生憑本人身份證2016年9月29日上午9?00—12?00到報名處領取《準考證》，可委托他人代領，需同時提供領取人的身份證。逾期未領取的，視為自動放棄考試資格。

四、考試考核

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《綜合基礎知識》，總分值100分。筆試成績低于60分者，不能確定為面試人選。筆試時間暫定為2016年9月30日。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試按照統一命題、統一規則及程序進行，總分值為100分，當場公布成績。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試的時間、地點另行確定。

(四)考試考核成績計算方式

考試考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢

面試合格者確定為體檢人選。體檢由區人力社保局統一組織。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求，結合行業或崗位實際要求執行。

體檢在區縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區委組織部、區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

六、考察

體檢合格者，由區委組織部、區人力社保局組織其服務單位及主管部門，對考生政治思想、道德品質、學習(工作)表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行復查。

七、公示

考試、體檢、考察合格者，被確定為擬聘用人員，按相關規定在重慶市璧山區政府公眾信息網上公示7個工作日。

八、聘用審批及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用者，確定為擬聘人選。大學生村官具體聘用單位及崗位，根據考試考核成績從高到低依次選崗，考試考核成績出現并列時，考生服務期間綜合表現優者優先選崗。

聘用人員按區人力社保局通知的時間，持本人身份證到指定地點報到。招聘單位主管部門組織聘用人員填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》并報區人力社保局審批。用人單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。被聘用的人員按規定不實行試用期。

九、紀律要求

招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，要嚴肅紀律，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其考聘資格，并對有關責任人員進行嚴肅處理。

本簡章由區委組織部、區人力社保局會同用人單位主管部門負責解釋。

原標題：重慶市璧山區面向2016年服務期滿考核合格的大學生村官和“三支一扶”大學生擇優招聘事業單位工作人員簡章

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2016年重慶市璧山區擇優招聘三支一扶大學生崗位及條件一覽表.xls

（責任編輯：李明）