2016重慶城口縣人民法院招聘16名聘用制編外人員公告
筆試時間：2016年11月19日上午9:00—11:00
筆試地點：待定
筆試成績公布：2016年11月19日下午3點在城口縣人力資源和社會局底樓大廳張貼處。
2、面試
時間：2016年11月20日全天
地點：待定
根據筆試成績，按1:1.5比例進入面試。若進入面試最后一名筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。由縣人力社保局牽頭、縣人民法院配合統一組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分數線為60分。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)擬定合格人選
按筆試、面試總成績從高到底(保留兩位小數)按1:1比例確定合格人選。
(五)體檢和考察
體檢人選按擬定的合格人選進入體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按照綜合成績從到低分依次遞補。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢工作由縣人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。
招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
對體檢合格人員進行政審考察，主要考察其有無違法亂紀行為和受到治安、刑事處罰。體檢、考察不合格的，相應遞減招聘名額。
(六)公示
1、經過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在城口縣人力資源和社會局底樓大廳進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員。
(七)招聘人員管理方式
1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
2、試用期為3個月，試用期滿合格后正式簽訂兩年期勞動合同，合同期滿后可續簽。試用期不合格取消聘用資格。
3、被聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用協議，人事檔案等由勞務派遣公司統一管理。
五、工資、福利待遇
工資、福利待遇按城口縣法院現有聘用制人員標準執行，另外有業績考核獎。
本公告由城口縣人力資源和社會局負責解釋
聯系電話：59225936
原標題：城口縣人力資源和社會局|城口縣人民法院公開招聘聘用制(編外)工作人員簡章
（責任編輯：李明）
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