根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委辦、組織部研究，決定采取公開(kāi)遴選的方式，面向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直部門(mén)公開(kāi)招考縣委辦工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考人數(shù)

共招考工作人員4名。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)《憲法》,符合《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

3.縣內(nèi)登記備案且財(cái)政全額供給的在編在崗科級(jí)以下干部，年齡在30周歲以下;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份者優(yōu)先。

6.具有兩年以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果均為“稱(chēng)職”以上等次;

7.身體健康，符合計(jì)劃生育政策;

有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)招考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名時(shí)間：2016年11月19日至21日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦公室(秘書(shū)科422室，聯(lián)系電話(huà)：6121242)

報(bào)名要求：

1.本人填寫(xiě)《中共崇信縣委辦公室公開(kāi)招考工作人員報(bào)名登記表》一式三份(需本人所在單位出具單位介紹信);

2.干部“三齡兩歷一身份”證明;

3.本人身份證、畢業(yè)證(含學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份，近期免冠2寸彩色照片3張。

四、招考程序和辦法

招考工作由縣委辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、組織部參與監(jiān)督。報(bào)考者經(jīng)審查合格者準(zhǔn)予參加考試，考試由筆試、面試和考察三部分組成，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占25%，考察占15%。

1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

2.面試。面試按1：2比例確定，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿(mǎn)分為100分。

3.考察。依據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名，從高到低依次確定考察人員。考察采取調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測(cè)評(píng)、談話(huà)了解等方式，對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)以及身份、履歷、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行考察，結(jié)果量化為分值，總分為100分。

4.筆試、面試、考察時(shí)間另行通知。

五、其他事宜

1.招考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、泄密等行為的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格。

2.未盡事宜，由縣委辦公室研究決定。

六、監(jiān)督檢查

為確保招考工作公開(kāi)、公正、透明，屆時(shí)縣紀(jì)委、縣委組織部進(jìn)行全程監(jiān)督，(縣紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0933-6121323，縣委組織部電話(huà)：0933-6121173)。

本公告由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話(huà)：0933-6121242)。

原標(biāo)題：中共崇信縣委辦公室關(guān)于公開(kāi)招考工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

中共崇信縣委辦公室公開(kāi)招考工作人員報(bào)名登記表.doc

中共崇信縣委辦公室

2016年11月18日

（責(zé)任編輯：李明）