2016貴州安順市組團參加赴北京大學等高校開展人才引聘活動后續引聘工作面試公告

⑦法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的;

⑧參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發現考察對象存在第十二條之規定的;

⑨經市引才招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7、考察時間：按照用人單位通知考生的時間為準。如考生未按時向用人單位及主管部門提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環節資格。

(六)體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由各縣(區)和市直主管部門指定在縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

體檢費用考生自理，體檢時間由各縣(區)和市直各用人單位及主管部門另行通知。

(七)公示和聘用

1、公示。經報名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復審、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由各縣(區)和市直主管部門分別在市、縣(區)人民政府網上進行7個以上工作日公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2、聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的規定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續。

三、其他事項

(一)同一崗位面試成績出現并列的，需加試筆試或面試，時間、地點，由各縣(區)、市直各用人單位及主管部門另行通知。

(二)擬聘截止時間。2017年的畢業生在2017年9月30日前，未取得引聘崗位所需專業及學歷學位的考生，以及未提供相應專業及學歷學位證書和檔案的考生，視為擬聘不合格，作自動放棄處理。

(三)各項后續引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)屬于縣(區)崗位由各縣(區)在縣(區)人民政府網站上公布，市直崗位由市直單位在市人民政府網和部門網站上公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

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監督電話：0851-33281591