北京事業單位：北京順義區2013年公開招聘329名事業單位工作人員公告

　　四、面試

　　(一)根據筆試成績高低，按照招聘職位數量與面試人選1：3的比例確定人選進入面試環節。招聘崗位與報名人數不足1：3的，應聘考生筆試成績在合格分數線以上，即可進入面試環節;

　　(二)面試時間、地點另行通知;

　　(三)公示面試成績與面試合格分數線。面試結束2個工作日后，將在順義網城(www.bjshy.gov.cn)、順義區人力資源和社會網(www.shyld.gov.cn)、才贏天下網(www.wonhr.com)公布考生面試成績與面試合格分數線。

　　五、錄用方法

　　按照招聘職位數量與擬錄用人選1：1的比例，根據總成績排名確定考生進入考察環節;如果報考同一職位考生的總成績并列，按面試成績高低，確定進入考察人選。

　　總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　順義區委黨校、衛生局、現代學院、民政局、發改委的筆試、面試安排及成績計算方法，詳見《職位資格條件表》中的備注。

　　六、考察體檢

　　招聘單位負責擬錄用人選考察、體檢工作，不合格可按照總成績高低依次考察體檢下一名考生。

　　體檢統一到順義區醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。順義區衛生局體檢標準詳見《職位資格條件表》中的備注。

　　七、注意事項

　　(一)每人限報一個職位。

　　(二)請報名考生務必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，由考生本人負責。

　　(三)其他注意事項詳見《職位資格條件表》中的備注。

　　(四)年齡計算日期截止到2013年5月3日。如：35歲(含35歲)以下是指1978年5月3日(含)以后出生的人員。

　　(五)工作經歷(驗)計算日期截止到2013年5月。如：一年以上工作經歷(驗)是指2012年5月(含)以前參加工作的人員。

　　北京市順義區人力資源和社會局

　　二〇一三年四月二十二日

（責任編輯：李明）

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