貴州事業單位：2013年貴陽市南明區招聘186名事業單位工作人員公告

　　為加強我區事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據國家、省、市有關事業單位新增人員公開招聘工作的有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘區屬事業單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《南明區2013年公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、專業測試、資格復審、面試(試教)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　3、招聘工作由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱區招聘辦)統一組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次計劃招聘區屬事業單位工作人員共186名，其中管理人員119名、專業技術人員67名。具體招聘情況詳見《南明區2013年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理;B類為專業技術崗位;

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1、外省戶籍普通高等教育全日制本科學歷的2013年應屆畢業生(不含委培生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

　　2、本省戶籍普通高等教育全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

　　3、貴陽市戶籍大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

　　4、具備報考崗位所需專業副高及以上專業技術職稱的人員。

　　5、由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”人員，以上簡稱“五項目基層服務人員”。

（責任編輯：李明）

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