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2017年錦州市公安局綜合服務中心公開招聘工作人員公告【招15人】

  五、面試組織

  1、人選確定

  面試人選為資格審查(復審)合格人員。面試人選名單在錦州市人民政府門戶網站(www.jz.gov.cn)、錦州市公安局網站(www.lnjzga.gov.cn)公布。

  2、面試組織

  面試工作由市人力資源和社會局會同市公安局共同組織實施,相關事宜經錦州市人民政府門戶網站(www.jz.gov.cn)、錦州市公安局網站(www.lnjzga.gov.cn)通知。

  六、體檢和考察

  1、人選確定

  體檢和考察人選,根據面試合格人員的總成績從到低分的排序,按實際崗位招聘人數等額確定??偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者,通過面試加考確定體檢考察人選??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%

  2、體檢

  體檢工作由市人力資源和社會局統一組織,指定市以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發【2010】82號)和國家有關政策執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

  3、考察

  考察工作由市公安局按照有關規定組織實施。

  考察工作按照德才兼備的標準,參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》,根據招聘職位的具體要求,采取多種形式,多種渠道,對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。

  因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺,按總成績從到低分從面試合格人員中依次遞補。

(責任編輯:李明)

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