2013年江蘇事業單位招聘：南通啟東市醫療衛生單位招聘90人公告

　　對體檢合格人員由啟東市衛生局按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據總成績依次從到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試者)。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示

　　經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通人社網、南通人事考試網、啟東人事人才網和啟東市衛生局網進行公示，公示不少于7個工作日。

　　(二)聘用

　　1.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由啟東市衛生局統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場自主選擇醫療機構(時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇醫療機構。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績從到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試者)。

　　2.考生自主選擇醫療機構后，由啟東市衛生局報啟東市人力資源和社會局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬用聘人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄，不再遞補。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。

　　3.聘用人員實行3個月試用期(應屆大中專畢業生實行12個月見習期)，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。

　　4.報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

（責任編輯：李明）