三、筆試科目及時間

由縣公共就業和人才服務局統一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

筆試時間、地點：以準考證為準

筆試內容：《綜合基礎知識》

筆試要求：應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試成績公示3月上旬。筆試成績通過安吉縣人力資源和社會網：http://www.ajhrss.gov.cn、安吉縣就業人才網：http://www.ajrsrc.com/公示。

四、面試

由縣公共就業和人才服務局統一組織，根據筆試成績高低(可依次替補)，同一崗位招聘人數在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對象。進入面試的對象在縣人力資源和社會網、縣就業人才網公示。

面試時間、地點：以面試通知書為準。

面試辦法：

1.面試采用結構化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘;

2.采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布;

3.面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。

五、體檢、考察

依據總成績按各崗位擬錄用人數1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

體檢工作由縣公共就業和人才服務局統一組織，按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

考察工作由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

對不能按時按規參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從到低分按程序遞補。

六、公示、錄用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會網、安吉縣就業人才網公示7天。

(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，按規定辦理相關手續，列入機關事業單位編外用工實名制管理，統一實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同(試用期2個月)。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合、錄用人員在半年內離職帶來崗位空缺的，可從本次面試環節中按到低分依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內。單位之前招錄的編外人員離職，若和本次招聘屬于同一單位、同一崗位、同一要求，也可視情況，予以替補。

七、其他事項

(一)本次公開招聘有關信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會網和安吉縣就業人才網公布。聯系電話：0572-5222210。

(二)對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

(三)機關事業單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對機關事業單位編外人員考試的輔導培訓班。

(四)本次招聘所有程序接受縣紀委全程監督。

原標題：縣編委辦、鄣吳鎮等10個部門、鄉鎮面向社會公開招聘編外工作人員公告

點擊下載>>>

1、招聘崗位計劃表.docx

2、招聘編外工作人員報名表.docx

安吉縣公共就業和人才服務局

2017年2月16日

（責任編輯：李明）