2013年浙江省金華市蘭溪市招聘公告【53名】

　　七、錄取人員待遇

　　報考事業單位的錄取人員納入招考單位的事業編制，并實行聘用制。

　　八、其它說明

　　1、市環境保護監測站“環境監測”職位限男性的原因：該崗位需要野外、高空作業。

　　2、市中洲公園管理處“園林綠化管理”職位限男性的原因：該崗位需要野外作業，工作強度大，工作條件相對艱苦，需承擔晝夜值班管理工作。

　　3、市環境衛生管理處“機械修理技師”職位限男性的原因：該崗位主要工作是維修大型垃圾車輛及垃圾中轉站壓縮設備，對體力有一定要求。

　　4、市環境衛生管理處“管理人員1”職位面向社會招聘限男性的原因：該崗位主要工作是負責農村環衛晝夜作業管理工作，工作環境艱苦，對體力也有一定的要求。

　　5、數字城管監督指揮中心職位限男性的原因：該崗位主要從事晝夜城市管理工作。

　　6、考生對上述招考計劃中性別限制有異議的，請于2013年7月12日前書面向我局公務員管理科反映，逾期不受理。

　　7、本市事業單位在編人員不能報考平行或順向撥款形式的事業單位。

　　8、招聘范圍為“面向大學生村官”的是指蘭溪市行政區域內服務期滿3年及以上的現在職的大學生村官。

　　9、計算工作經歷的截止時間為2013年7月10日。

　　考生報名后請及時上蘭溪人才網(http://www.lxrcsc.com)查詢有關通知，各事項不再另行通知。聯系電話：0579--88891752。

　　本公告由蘭溪市人力資源和社會局負責解釋。

　　蘭溪市人力資源和社會局

　　二○一三年七月十日

（責任編輯：李明）

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