2017黑龍江哈爾濱市農業委員會所屬事業單位招聘高層次人才公告【招10人】

(二)考試

本次招聘考試方式為面試。由哈爾濱市農業委員會負責組織實施。

面試采用結構化面談和情景模擬相結合的方式，主要測試應聘人員的綜合分析問題能力和專業知識、業務素質及潛在能力等。采取現場打分、現場亮分、考生現場簽字確認的方法。若面試成績出現并列，將進行面試加試。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試時間及地點另行通知。

(三)公布成績

面試后，將考生的面試成績于面試結束一周內在哈爾濱農業信息網公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。依據考生面試成績按招聘崗位人數1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市農業委員會負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市農業委員會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市農業委員會負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由市農委提出遞補意見，經市人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績從到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱農業信息網通知。

八、辦理試用期手續

根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱農業信息網公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2017年應屆高校畢業生在各高校規定的畢業時間前未取得報考崗位所需的畢業證書、學位證書的情況下，應與市農科院簽訂《聘用臨時協議》，期間可到市農科院上崗實習。待取得畢業證書、學位證書后辦理聘用手續。如果考生畢業后不能取得畢業證書、學位證書，將被取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市農業委員會監察室全程監督，監督電話：0451--86772182。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

原標題：2017年哈爾濱市農業委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才公告

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1.《2017年哈爾濱市農業委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》.xls

2.《2017年哈爾濱市農業委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》.doc

哈爾濱市農業委員會

2017年2月24日

（責任編輯：李明）