2017浙江杭州市余杭區文化市場行政執法大隊選調事業單位人員公告【招4人】

(二)組織報名。報名采用組織推薦和個人自薦相結合的辦法。組織推薦的，由各單位組織人事部門填寫好《余杭區文化市場行政執法大隊選調參公人員組織推薦表》;個人自薦的需填寫《余杭區文化市場行政執法大隊選調參公人員個人報名表》，經所在單位及主管部門同意蓋章后上報。組織推薦表和個人報名表的電子版發郵件(yhqwgxj@qq.com)形式報區文廣新局組織人事科，版表格及相關材料送至區文廣新局組織人事科。相關材料具體包括：本人身份證、學歷學位證原件及復印件，單位組織人事部門出具的歷年考核結果證明及《公務員(參公)登記表》復印件(單位人事部門蓋章)，中國高等教育學生信息網打印的學歷證書電子注冊備案表等(所有材料用A4紙)，本人近期免冠同底二寸彩色證件照2張。

報名時間：2017年2月28日-2017年3月10日，8:30-17:00;報名地點：杭州市余杭區臨平街道邱山大街281號區文廣新局辦公樓313室);聯系電話：0571--89186839、86144691。

參加選調人員須對報名信息和提交材料的完整性和真實性負責，因報名表信息填寫不準確或不完整而無法進入下一環節的，后果由本人負責，出現提供信息或證件造假、作弊等弄虛作假情況的，一經查實將嚴肅處理，取消本次公開選調資格。

(三)資格審查。主要審查報名者是否符合基本條件和資格要求等，由區文廣新局選調領導小組負責審核確認，并發放面試資格通知書。(如通過審查達40人以上，設置筆試環節，按筆試分數從高到低1:2進入面試;如通過審查人數在40人以內，直接進行面試)。

(四)組織面試。考生憑面試資格通知書、居民身份證參加面試。面試主要側重對報考者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測試了解。面試方式由區文廣新局選調領導小組確定。面試事宜另行通知。

(五)組織考察。根據面試情況按1:1.25比例確定考察對象。如面試對象等于或不足選調人數，則根據實際情況擇優確定考察人數。考察主要從綜合素質、與擬任職位匹配等方面對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。如有因故放棄或存在影響選調情況的，按面試成績從到低分依次遞補。考察時間另行通知。

(六)研究討論。根據組織考察結果，將擬錄用人選方案提交杭州良渚遺址管理區管理委員會、杭州市余杭區文廣新局黨委研究討論。

(七)轉任錄用。報經杭州市余杭區委組織部、杭州市余杭區人社局、杭州市余杭區編辦同意后按照有關規定辦理相關手續。

五、其他事項

(一)錄用后人事關系隸屬杭州市余杭區文化市場行政執法大隊統一管理。

(二)如有公告未盡事宜，由區文廣新局與相關部門商定后確定。

六、監督、舉報

本次公開選調工作接受杭州市余杭區紀委派駐第四紀檢組全程監督。監督電話：89185670。