2017云南省保山市昌寧縣事業單位緊缺專業技術人才招聘公告【招21人】
為加強人才隊伍建設，進一步優化人才隊伍結構，切實解決我縣事業單位緊缺性及高層次人才不足的問題，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》(保人社聯[2014]14號)、《昌寧縣緊缺性及高層次人才引進培養激勵辦法(試行)》等有關規定，經縣人民政府研究同意，報市人社局批準，現將2017年昌寧縣事業單位緊缺專業技術人才招聘有關事項公告如下。
一、組織領導
為切實做好招聘工作，成立昌寧縣事業單位緊缺專業技術人才招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施，由縣紀委監察部門參與全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才、按需招聘、突出重點、講求實效的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持專業對口、以用為本的原則。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導;
(二)遵紀守法，品行端正，未受過任何黨紀、政紀、刑事處罰;
(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;
(四)年齡18至30周歲，碩士研究生年齡放寬至35周歲， 2017年應屆全日制普通高校計劃內本科及以上畢業生(除昌寧縣特殊教育、昌寧縣廣播電視臺的其他條件外);
(五)熱愛昌寧，立志本專業的發展，具有良好的職業道德和為人民服務的精神，在昌寧縣最低服務年限為5年。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘計劃及崗位
根據單位緊缺人才需求情況，2017年昌寧縣部分事業單位招聘緊缺專業技術人才21名(具體崗位條件詳見招聘簡章)。
(一)教育系統8人。其中，昌寧縣第一中學4人、昌寧縣第二中學3人，昌寧縣特殊教育1人。
(二)衛計系統6人。其中，昌寧縣人民醫院4人、昌寧縣疾病預防控制中心1人、昌寧縣婦幼保健計劃生育服務中心1人。
(三)交通運輸系統3人。昌寧縣地方公路管理段。
(四)住建系統2人。昌寧縣性住房管理中心。
（責任編輯：李明）
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