2013年下半年浙江杭州市余杭區衛生系統事業單位人員招聘人員公告【311名】

　　七、面試

　　面試對象從各崗位筆試成績合格者中從到低分，按招聘崗位人數1：2的比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

　　面試時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　八、體檢和考察

　　兩門筆試科目與面試成績都實行百分制。面試結束后，分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績。體檢對象根據綜合成績從到低分，按1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現并列的，兩門筆試成績合計分高的排名在前。

　　體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢標準及項目參照浙江省人事廳、浙江省衛生廳《轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知〉》(浙人公〔2005〕68號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知(人社部發〔2012〕65號)》等文件執行。不按規定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

　　體檢合格人員進入考察。有工作單位的考生，在考察階段由招聘單位明確的規定時間內，須提供原單位同意報考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或放棄考察資格的，可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　九、公示及聘用

　　考察合格人員名單在培訓考試網(www.ttt.gov.cn)和余杭衛生信息網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺的名額可按規定遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

　　十、其他事項

　　1、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且2年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試;

　　2、各階段有關注意事項，請聯系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見附件);

　　3、本次招聘不舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓;

　　本公告由杭州市余杭區衛生局負責解釋，聯系電話：0571-86224917、0571-89277109。

附件：1、2013年下半年杭州市余杭區衛生系統事業單位工作人員招聘計劃一覽表.xls

2、2013年下半年杭州市余杭區事業招聘醫療衛生專業技術人員《專業知識》筆試科目對照表.doc

3、2013年下半年杭州市余杭區衛生系統事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　杭州市余杭區人力資源和社會局

　　杭州市余杭區衛生局

　　2013年8月26日