2013年山西省太原小店區醫療衛生事業單位招聘人員公告【100名】

　　五、資格復審

　　筆試結束后，對進入面試范圍的人員進行資格復審。資格復審時，本人須打印并提供準考證、網上報名表、二代身份證、畢業證、學位證、報到證、相應專業資格證書、相應專業執業證書、在職人員所在單位同意報考證明(非在職人員出具人事檔案關系所在部門證明)，已婚人員攜帶當地計生部門出具的無違反計劃生育證明材料等相關材料的原件、復印件一份(復印件統一使用A4紙);符合國家規定的參加大學生志愿服務西部等五類人員，須按規定出具省或市委組織部、省人力資源和社會廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料，到太原市小店區衛生局指定地點接受資格復審。如果在資格復審中發現填報不實，取消應聘資格。

　　因資格復審不合格而出現招聘崗位空缺的，按筆試成績由高到低順序依次遞補。

　　六、面試

　　筆試成績由高到低，按招聘崗位的3倍人數確定面試人員。報考醫療衛生崗位的面試采用問答和實際操作的方式，時間15分鐘。報考財務會計、法律、信息技術管理崗位的面試采用結構化面試方式，時間15分鐘。面試成績按百分制計算，由評委現場打分，取加權平均分，四舍五入保留兩位小數即為面試成績。面試成績當場通知考生，面試成績60分以上為合格，不合格者直接淘汰;如某招聘崗位面試時出現只剩一名考生參加面試，其面試成績必須高于70分以上。

　　面試具體時間、地點在太原市衛生局網站(www.tyws.sxws.cn)另行通知。

　　七、體檢

　　對進入體檢的人員由區衛生局統一組織在區級以上綜合醫院進行體檢，體檢參照公務員體檢標準進行，體檢費由本人負擔。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。體檢時間另行通知。

　　八、考察

　　對擬聘用人員由區衛生局組織用人單位進行考察，主要考察其政治思想、道德品質和現實表現，并對其學歷、學位、資格等信息進行復核。考察不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　九、聘用人員性質、待遇

　　按照小店區政【2013】51 號太原市小店區人民政府關于《太原市小店區2013年醫療衛生事業單位招聘工作人員實行聘用制管理的意見》,本次公開招聘人員實行聘用制管理。聘用人員統一實行國家規定的醫療衛生事業單位工資福利政策;實行養老保險、醫療保險等保險制度;試用期一年，試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。

　　十、特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

附件1：小店區醫療衛生事業單位2013年公開招聘招考簡章.xls

附件2：小店區醫療衛生事業單位2013年公開招聘崗位統計表.xls

（責任編輯：李明）