(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考程序和方法。請報(bào)考人員詳細(xì)閱讀本公告及《招聘計(jì)劃表》。在公告網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，填好本人信息并打印3份。攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件3份，同時(shí)攜帶2?同版彩色正面免冠近期證件照片5張，到現(xiàn)場報(bào)名和進(jìn)行資格確認(rèn)。

2.海外留學(xué)人員需攜帶國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。

3.享受政策加分的考生,攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，同時(shí)，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》。凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或聘用資格。

5.政策加分。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件規(guī)定的可以享受加分政策(文件附后)。

6.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

7.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括準(zhǔn)考證的發(fā)放、筆試、面試時(shí)間、公布考試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等，均在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息。

本次招聘的政策咨詢電話：0451—86772271

七、考試辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式。由哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目及分值計(jì)算方法：筆試科目為公共科目及專業(yè)科目兩部分，一張?jiān)嚲?，滿分為200分，其中公共科目50分，專業(yè)科目為150分，考試時(shí)間為150分鐘。公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力;專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

3.筆試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

4.查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)履行相關(guān)程序后,可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的縮減或取消該職位招聘。如筆試成績末位出現(xiàn)并列，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。待公示期滿后，網(wǎng)站公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.面試規(guī)則。面試采取情景模擬的方式，測評其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(三)公布總成績

考試結(jié)束后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)在哈爾濱市環(huán)保局網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）