2017貴州三都縣城市管理綜合執法局招聘協勤人員公告【招80人】
三、資格審核
根據招聘條件對應聘者進行資格初審，對符合招聘崗位所需資格條件的人員，由招聘單位審查人員簽署同意報名的意見，并加蓋招聘單位的公章。
報名人員應對提交的信息和材料負責，如個人信息填寫錯誤或失實，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，責任自負。
四、面試
由三都縣城市管理綜合執法局招聘工作領導小組組織面試。面試主要內容為應聘人員對知識能力的運用與應變能力。
五、體檢
參加體檢的考生按招聘人數1:1比例進行，根據面試成績從到低分確定。對于放棄體檢或體驗不合格的，取消聘用資格。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢在招聘單位指定的縣級及以上醫療機構進行，體檢費用由應聘人員自理。對主檢醫生認為需要進一步檢查的，經招聘單位研究同意后可安排進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經招聘單位研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準，復檢費用由應聘人員自理。
六、臨聘及待遇
臨聘期內單位給予辦理工傷保險，不再享受其他社會保險待遇。臨聘人員試用期為三個月，試用期滿經考核合格簽訂聘用合同，合同按照一年一簽的方式進行。聘用人員工資2500元/月。
七、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督, 嚴格按照《簡章》規定的報名條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假等不良現象的發生。工作人員和報考人員在任何環節如有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員將按照相關規定處理，同時取消考生錄聘資格。
八、本簡章由三都縣水族自治縣城市管理綜合執法局綜合科負責解釋。
九、未盡事宜由三都水族自治縣城市管理綜合執法局研究確定。
咨詢電話：0854-3922715
原標題：三都水族自治縣城市管理綜合執法局 2017年面向社會招聘協勤人員簡章
2017年4月7日
（責任編輯：李明）
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