2013年浙江杭州經濟技術開發區事業單位招聘公告【22人】

　　2、面試由開發區人事勞動社會局負責組織實施。

　　面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。

　　面試實施前，如有列入面試對象者書面確認不參加面試的，可在本招考崗位上線人員中按筆試總成績從到低分依次替補。

　　筆試地點和面試的時間、地點另行通知，并在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。

　　五、體檢和考核

　　面試結束后，從面試合格人員中，按筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。

　　總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2

　　速錄員崗位總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2

　　按考試總成績，從到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(招聘崗位有行業標準的可參照相關行業標準執行)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)等文件執行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　體檢合格人員進入考核。體檢或考核不合格的，報考單位及主管部門可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從到低分依次遞補。

　　考核工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施。

　　六、公示及聘用

　　經考核合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

　　批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　本公告由杭州經濟技術開發區人事勞動社會局負責解釋。

　　咨詢電話：86910334，89898712

附件1：《2013年杭州經濟技術開發區部分事業單位統一公開招聘計劃表》.xls

建設局（房管局、環保局）建設工程質量安全監督站.doc

附件3：本科專業目錄.doc

附件4：研究生專業目錄.xls

　　杭州經濟技術開發區黨工委組織部