2017廣西賀州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才招聘公告【招36人】
為進(jìn)一步加大引才入賀的力度,推動(dòng)園區(qū)加快發(fā)展,攬?zhí)煜掠⒉艦橘R州經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),賀州市7大園區(qū)管委會(huì)(園區(qū)投資公司)和市管企業(yè)擬面向區(qū)內(nèi)外高校公開(kāi)招聘園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃和條件
本次面向區(qū)外內(nèi)重點(diǎn)高校公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才36名。招聘公告、崗位、條件等信息在全國(guó)大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布。凡符合本次招聘崗位所需條件(詳見(jiàn)附件)要求者,均可報(bào)名。范圍主要為全國(guó)高等院校全日制應(yīng)往屆博士、碩士研究生和本科生,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外博士、碩士畢業(yè)留學(xué)生。
二、招聘程序
按有關(guān)規(guī)定,本次招聘的程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、接受報(bào)名、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與聘用。
(一)報(bào)名
符合條件、有意來(lái)我市園區(qū)管委會(huì)(園區(qū)投資公司)工作的各類(lèi)人才均可自公告之日起提交報(bào)名材料,將所有報(bào)名材料的掃描版發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在園區(qū)管委會(huì)(園區(qū)投資公司)郵箱,也可以在招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
材料包括:1.《2017年賀州市面向高校公開(kāi)招聘園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表》;2.相關(guān)證書(shū),包括:本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(往屆畢業(yè)生需提供);3.其他能佐證自身水平與能力的材料。
(二)面試
本次面向區(qū)內(nèi)外高校公開(kāi)招聘園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才,不實(shí)行筆試,只進(jìn)行面試。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到高校開(kāi)展賀州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)證件材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試合格者,由用人單位與擬聘用人選簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,確立就業(yè)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
(四)體檢
由市各園區(qū)管委會(huì)(園區(qū)投資公司)確定時(shí)間,按相關(guān)規(guī)定組織擬聘用人選到用人單位所在地的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由各用人單位解決。
(五)聘用
與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議并體檢合格者,由各園區(qū)管委會(huì)(園區(qū)投資公司)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守紀(jì)律,如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在招聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
(二)每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位。
(三)現(xiàn)場(chǎng)招聘及面試時(shí)間為:2017年5月10日下午15:00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園二樓二層大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心;5月11日上午9:00在桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)圖書(shū)館側(cè)面一樓106室(校園招聘中心);5月11日下午15:00在桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心110教室。
(四)不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。聘用后不按時(shí)到單位工作的,取消聘用資格。
(五)咨詢(xún)電話(huà):應(yīng)聘人員可根據(jù)競(jìng)聘意向崗位所在各園區(qū)管委會(huì)(園區(qū)投資公司)或賀州市人才辦咨詢(xún):
賀州市人才辦:
聯(lián)系電話(huà):0774—5123955
電子郵箱:hzsrcb@126.com
(責(zé)任編輯:李明)
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