2017廣西玉林市玉東新區(qū)編外人員招聘公告【招32人】

面試時(shí)間：2017年7月23日上午8：30開始。

面試地點(diǎn)：待定，具體以面試通知單為準(zhǔn)。

面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布考生面試成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低按1:1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(五)政審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位組織人員對(duì)擬聘用人選進(jìn)行政審。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢和政審合格后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)工委審核同意后，在玉林市人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用審批

公示期滿無異議的，由玉東新區(qū)相關(guān)招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題反映并查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用人員管理及待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為3年，3年后以后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘;被聘用人員聘用期內(nèi)不到崗或脫崗(含連續(xù)請(qǐng)假等)超過一個(gè)月的，取消聘用資格。

(四)被聘用人員的福利待遇：

1.按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。

五、聯(lián)系方式

本次招聘工作由玉林市玉東新區(qū)人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0775-2629291。

原標(biāo)題：2017年玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員公告

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1.玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

2.玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

玉林市玉東新區(qū)人事勞動(dòng)局

2017年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）